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glass&rask
掲載日 :2020/10/14

【土日祝休み◎年間休日120日~◎2028年上場予定!】空調機器販売の業務管理事務

職種:営業事務・営業アシスタント
正社員 職種未経験OK
副業・WワークOK!土日祝休み!服装自由!のおしごと
【土日祝休み◎年間休日120日~◎2028年上場予定!】空調機器販売の業務管理事務 イメージ1
募集情報
給与
月給250,000円~270,000円
※想定年収3,500,000円~3,780,000円
■交通費支給あり(月上限2万5千円まで)
■賞与あり(標準2か月)
■育児補助あり(子供1人あたり月1万円)
■通常は25万円からスタートで、資格・経験に応じて考慮します。
■能力に応じて、4半期毎に考課査定を行います。
■固定残業はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 220,000円 ~ 240,000円
※経験・能力を考慮して決定します。
交通費別途支給あり
勤務地
横浜市青葉区
横浜営業所 / 東京本社
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-26-4 スエヒロビル2階(最寄り駅:田園都市線 青葉台駅)
東京本社での勤務も募集しております!
東京都千代田区麹町3-2-6垣見麹町ビル4階(最寄駅:半蔵門線 半蔵門駅)
アクセス

東急田園都市線「青葉台駅」徒歩10分

パーストワン株式会社
休日休暇
土日祝休
休日休暇

完全週休2日制
■土・日・祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■配偶者誕生日休暇
■年間休日120日以上

勤務時間
9:00~18:00
00:00~00:00
実働時間:8時間/日
※休憩時間1時間を含みます。
仕事内容
【役割とやりがい重視】
適性に合わせた4つのチーム制
電話対応、関係各社との交渉から補助金申請まで!
事務の枠を超えた挑戦も歓迎!

業務用空調機器の販売から施工まで一気通貫で行っている当社。
お客様やメーカー、社内各部署、協力会社など多くの関係者の中心に立ち、成約から工事完了までの全工程をスムーズに繋ぐ「中心人物」として、ご活躍いただきます。

4つのチームに分かれており、適性に応じてスタートします。
定期的なローテーションにより、事務スキルを幅広く磨ける環境です。

<具体的な仕事内容>
A:カスタマーサポート
・電話・メール応対、来客対応
・新規お問い合わせの一次受付
・工事スケジュールのヒアリング
・既存のお客様へのクリーニング・メンテナンスのご案内

B:書類作成
・見積書、契約書の作成
・補助金・助成金の申請サポート(申請条件の調査・報告書類作成など)

C:工事調整
・機器の発注(商社連携)および工事担当者との調整
・現場とのやり取りを通じた進捗管理
・数日の小規模案件から半年以上の大規模プロジェクトまで幅広く担当

D:統括
・業務管理課全体の進捗管理とチームワークの最大化
・営業部や施工部など、他部署との戦略的な連携。

事務一筋な人はもちろん、「事務を軸に新しいことにも挑戦したい」という意欲も大歓迎です。あなたの発信が会社を動かす、風通しの良い環境が待っています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
業務管理係長による面接

◇STEP3
社長による面接

内定までは1カ月程度を想定しています。
応募資格・条件
職種未経験OK / 副業・WワークOK
35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ)

■パーストワンが求める仲間
・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・誰かを喜ばせるのが好きな方
・自分が仕組みを作る側として働きたい方

当社は2028年の上場に向けて目まぐるしいスピードで変化し続けています。
発展途上の組織だからこそ、ポジションやチャンスは無限に転がっています。
そのチャンスを掴み取り、自分をどこまでも高めていきたい。
そんな「自分への挑戦」を心から楽しめる方なら、最高の刺激が得られる環境です。

一方で、決められたマニュアルを淡々とこなす「守り」の仕事を求める方には、少し刺激が強すぎるかもしれません。
自らの意志で旗を振り、会社と共に成長していける。そんな熱い志を持った方をお待ちしています!
待遇・福利厚生
服装自由
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■定期健康診断
■交通費支給:月上限2万5千円まで
■図書補助:年間1万円まで補助
■アミューズメント補助:年間上限1万円まで補助(映画、遊園地、動物園、博物館、スポーツ観戦等々)
■育児補助:子供1人あたり月1万円補助(0歳~18歳までの間)
■出産祝い金:1人につき5万円
■長期継続祝い金:5年毎に勤続年数×1万円の祝い金+5日間の休日付与
■社内バーカウンターでお酒の無料提供
■資格取得支援・手当あり

福利厚生は定期的にみんなから意見を吸い上げて、それを基に制度化したりと、まだまだ整ってない会社だからこそ自分の意見が反映されやすい環境です。

スキルアップ+健康促進のため、月1日外部から講師を招いて様々な分野の勉強会をして、その後に体育館等を借りてみんなで運動をするという取り組みを始めました。
企業情報
パーストワン株式会社
事業内容
業務用空調機器の販売・施工業
事業所
東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4階