大阪【VIVAIA】シューズの販売【正】月給27万～＋インセンティブ／個人ノルマなし／未経験歓迎！（11169773）

給与

月給270,000円～330,000円
※想定年収3,800,000円～4,900,000円
【正社員・契約社員】
月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年2回
※時間外手当全額支給。

【アルバイト・パート】
時給1500円～（経験者優遇）
※週2日～OK

◎ノルマなし
目標に向けてムリに売るのは厳禁！本当に良い商品のみをお届けします。

◎頑張りが収入に
「個人売上の1％」をインセンティブとして支給。他評価制度有！

◎月給例
■店長
月給30万円＋役職手当3万円
■副店長
月給27万円＋役職手当2万円
■リーダー
月給27万円＋役職手当1万円
■販売コンサルタント
月給27万円

年収例
【想定年収】
■店長
460万円～490万円
■副店長
400万円～430万円
■リーダー
390万円～415万円
■販売コンサルタント
380万円～400万円
※上記にはインセンティブが込みます（平均実績ベース）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市北区

VIVAIA　グラーングリーン大阪店
大阪府大阪市北区大深町5番54号大阪市北区大深町5番54号
JR「大阪駅」西口より徒歩3分
JR「大阪駅」中央口より徒歩10分
各地下鉄線「大阪駅」より徒歩12分株式会社PTMIND

休日休暇

5勤2休制
■シフト制（月8～9日／原則週休2日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎希望休が通りやすい環境！
スタッフ同士で協力しながらシフトを組むため、
希望のお休みは比較的通りやすい環境です。
「結婚式があるので連休を取りたい」といった相談も気軽にできます。

◎有給休暇の取得を推奨！
法律で定められた年5日の有給休暇取得はもちろん100％消化。
それ以上の取得も歓迎しています。

◎長く働ける環境を整備中！
産育休の取得者はまだいないものの、
今後必要な方がいればぜひご活用いただきたいと思います。

勤務時間

残業なし

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
◎残業0~3ｈほぼありません！
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【正社員・契約社員】
シフト制(実働８時間)
※勤務時間は店舗による

＜店舗シフト例＞
早番10：30~19：30
中番11：30~20：30
遅番12：15~21：15

【アルバイト・パート】
シフト制(週2～/実働8時間・休憩1時間※要相談)

仕事内容

＊……VIVAIAについて……＊
【お客様の悩みに寄り添うシューズブランド】
「オシャレな靴は歩きにくい」と言われることが多い中で、履きやすさ・デザイン性の両方を追求した商品を展開しています。

【地球にも、足にも優しい一足】
ペットボトルをリサイクルした素材を使用・洗濯機で丸洗いできるなど、社会貢献の視点も大切にしています。

＊……主な仕事内容……＊
■接客・販売（1日10～30名ほど）
■売上管理
■商品管理
■VMD業務（売り場のレイアウト変更など）
■マネジメント（人材採用・教育・シフト管理など）

お客様は靴に関するお悩みを抱える人がほとんど。
事前にホームページやクチコミを見てご来店する方も多いです。

※店長昇格後は店舗運営全体に裁量を持って働けます！
※海外のお客様が多く英語・中国語を使用する機会も多いです。
※語学力がなくても翻訳機などで対応できます。

＊……当社ならではの魅力……＊
◎時には30分以上、じっくりご案内。
単に試着をご案内するだけではありません。大事にしているのは、
お客様の期待を越えること。「実はパンプスも履いてみたかったけど、
長時間歩くには無理だと思って選択肢から排除していた…」など、
お客様自身も気づいていなかったニーズを引き出すことで、
お客様がファンになってくださることも！

◎自分も商品が好きになる。
商品一つひとつには名前がついており、新商品が出るたびにみんなで試着。
接客時に製品のコンセプト、『VIVAIA』やデザイナーの独自性、
素材の細かな違いなどをお話しすることで、
お客様にもより魅力的に感じていただけます。

◎残業ほぼなし。だから心にゆとりが生まれる。
お客様に「快適さ」を届ける私たちが、心にゆとりなく働くのは違うから。
基本的に残業はほとんどなく、私生活も充実させられます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
▼Webにて1次面接
人事が担当します。みなさんへご質問するだけでなく、当社について・雇用条件についてなどもご説明します。入社後のギャップを防ぐためにできる限りのことをお伝えします

◇STEP2
▼対面にて2次面接
希望店舗の店舗責任者が面接をします。これから一緒に働く仲間ですので、2次は「対面面接」で進めています！店舗の様子をご覧いただけますので、働く姿をぜひイメージしてください！

◇STEP3
▼内定・入社！
あなたとお会いできることを楽しみにしています！

最後までご覧くださりありがとうございます！
採用は人物重視の選考を行なっているため
多くの方とお会いしたいと考えております。

■選考期間：ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期：ご応募から4週間以内のご入社も可能です。
■面接日時：できる限り調整します。
◎平日19時以降も可能です。スケジュールは柔軟に対応します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

応募資格・条件

職種未経験OK

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◆学歴や経験などは一切問いません！
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◎第二新卒～社会人経験10年以上の方まで幅広い方を歓迎します。
◎就業ブランク（離職期間）も問いません。

【教育体制】
◎先輩がしっかり見守ります！
入社後は研修・実務を通して仕事の流れを学びます。独り立ちは、
業界未経験の方で3ヶ月～半年が目安です。
接客で分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートします。
対応マニュアルもあるので、基本的なことは自主的に覚えていきましょう。
ポップアップ店舗では、接客に集中できる環境です。

【キャリアアップ】
◎あなたの “やりたい” を応援！
接客の質を高めつつ、事業拡大に伴い、将来的に人事や広報など別業務への
チャレンジも可能です。希望のキャリアについて、遠慮なく発信してくださいね。

《選考フロー》書類選考→WEB面接→対面面接→内定

待遇・福利厚生

服装自由

【共通】
■昇給（経験・能力による／原則年2回）
■インセンティブ（個人売上の1％）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備
■時間外手当（100％）
■時短勤務制度
■私服通勤OK
■入社時に『VIVAIA』の靴を1足貸与
■社員割引制度（75%～40％OFF）
■髪色自由

【正社員／契約社員のみ】
■賞与年2回（2・8月／業績等を勘案）

…様々な頑張りを評価…
◎頑張りが収入につながる！
個人売上は「1％をインセンティブとして支給」という形で評価しています！