【20～30代活躍中】中古車の買取営業◆固定給でも年収700万円可／年休120日／9割が未経験入社（10863661）

給与

月給243,000円～
※想定年収3,402,000円～8,162,000円
※前職・経験等を考慮し決定。
※上記金額には固定残業代4.3万円（月28時間分）を含む、超過時は別途支給
※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給24.3万円～＋各種手当＋賞与年2回

★経験・年齢・スキルを考慮。
★家族手当、住宅手当などがあります。

＜賞与＞
年2回支給（7月・12月）

交通費別途支給あり

勤務地

広島市西区

広島県広島市西区三篠北町1－15
【転居をともなう転勤はありません！】

◎U・Iターン歓迎！
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。
◇ 転勤なし

アクセス

※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

株式会社ネクステージ

休日休暇

★業界水準以上の休日数
★年間休日【120日】（＋計画年休5日以上）で、年125日以上のお休みを取得できます！
※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。（一部ディーラー店舗除く）

■完全週休2日（シフト制）
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日、土日祝に休み取得可能です！

■有給休暇（10日）
※5日分（40時間）は1時間単位で使用可！
※入社6ヶ月後付与

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■母性健康管理の為の休暇
■産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
■育児休暇　※最長2歳まで
★男性の為の育休制度（取得・復帰実績有）

勤務時間

9:30～19:00
（実働8時間・休憩90分）
★正社員の平均残業時間は月21.3時間と少なめ。
★残業抑制の取り組み
21時でインターネット回線を切断する仕組みとなっています。
※20:00までに全社員が退社できる仕組み作りを進めています(土日祝は21:00）

仕事内容

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／
【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。
【理由2】買取実績よりも「丁寧な接客」を評価するから。
【理由3】利益は社員に還元。年収800～1000万円の社員も。

＜お任せすること＞
お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。だから、未経験でもムリなく稼げます！

具体的な仕事流れは…

▼査定
主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。

▼買取提案
査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。

※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。
※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。

＜未経験から稼げる3つのポイント！＞
★高い成約率！
お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。

★数字より接客姿勢を重視する評価制度！
表面上の数字よりも大切なのは接客そのもの。当社の評価指標では、実績数字よりも接客姿勢が重視されます。だから、丁寧で誠実な対応が、結果的な給与アップに繋がるというわけなんです。

★固定給で年収700万円が可能！
会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜社会人・正社員デビューの方、歓迎です！＞
■必須要件は「普通自動車免許（AT限定可）」のみ
└ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。

＜こんな方にぴったり＞
・しっかりと稼げる仕事がいい
・新しいことにチャレンジしたい
・プライベートも仕事も充実させたい
・車が大好き
・営業をやってみたい

■異業種からの転職組多数活躍中！
【中途入社者が50％以上！未経験入社者が90％以上！】
車の知識や熱意、営業トークが必要に思われがちですが、車が趣味でない方や営業未経験の方でも活躍できます。

スタッフの前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフなどさまざま。

待遇・福利厚生

<手当>
■給与改定年1回
■賞与年2回（7・12月）
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円）
■住宅手当（月5千円～2万円）
■転勤一時金（7万円～※家族帯同で20万円）

＜制度＞
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員購入割引
■祝金（結婚3～5万円、出産3万円）
■赴任補助
■引越補助
■賃貸契約費用補助
■定年後再雇用（65歳）
■各種表彰
■社員紹介雇用
■社員持株会（月々6％の奨励金付）
■資格取得支援（保険の取扱資格など）

★E-ship制度※2025年10月終了予定