不動産運用の営業マネージャー（業界経験不問）◆マネジメントに挑むなら、自由度を重視してください。（10380271）｜エンバイト

月給270,000円～550,000円
※想定年収3,240,000円～8,500,000円
◎業界経験不問ですが、以下の資格は加給対象です。
・宅地建物取引士／月2万円
・賃貸経営管理士／月2万円
・防火管理者甲種／月5000円
・不動産コンサルティングマスター／月5万円　など
資格手当として加給します。入社後の取得も支援いたします。

◎数千万円単位の年収も可能な賞与！
様々な収益源を持つ当社。「既存顧客の場合、収益の13.5％」「新規顧客の場合、収益の28.5％」が年3回の賞与に反映されます。

知識やスキルを身に着けた後にはなるかと思いますが、1回で1000万円単位の賞与を得る社員もいます。建物の企画や建築から手掛ける案件などは高単価、全社で年間10棟～30棟は手掛けています。

ただ売込みを無理強いはしません。働く目的は人それぞれですし、顧客利益が第一。そもそも当社は賃貸管理を通じた既存顧客深耕がメインで、飛び込みは基本的にしません。ご安心を。

※3ケ月の試用期間あり。条件に変更はありません。

株式会社松岡商事
京都府京都市右京区梅津南広町34（最寄り駅：阪急・西院駅）
◇転勤なし
◇自転車・バイク・マイカー通勤OK！（駐車場完備） 株式会社松岡商事

◆賃貸管理をベースに様々な不動産サービスを営む当社で、営業マネージャーをお任せします。
◆マネジメントに専念かプレイングマネージャーか、スタイルは自由。プロセスは人それぞれ。
◆扱うサービスの幅広さも自由度の理由。成果は年3回の賞与で還元。給与欄もご覧ください。

京都市を中心に、賃貸管理・賃貸仲介・不動産売買・建築企画・損害保険など、多様なサービスを手掛ける当社。あなたには営業経験を活かした、営業社員のフォローをお任せします。マネジメントスタイルは自由。不動産の知識を身に付けながら、あなたのやり方を見つけてください。

＜基本的な営業スタイル＞
メインは既存顧客、具体的には当社管理物件のオーナー様（企業の社長様など）のフォローです。そこから新たな要望や、新規顧客のご紹介をいただきます。飛び込みは非効率なので、ほぼしていません。営業は1名あたり平均30名前後の顧客を担当しています。

※配属店舗の社員は20代～40代、平均年齢36歳。事務も合わせて10名ほどです。

＜入社後の流れ＞
まず社長や店長に同行して、当社の基本的な営業手法や、扱う不動産サービスの知識を身に着けていきましょう。勉強すればするほど提案の幅も広がり、メンバーのフォローもしやすくなります。

また当社はいい意味で年功序列ではなく、実際、役職者の年齢もバラバラ。20代の役職者もいます。中途入社、不動産業界初挑戦でも、みな歓迎してくれます。ご安心ください。

＜成長の先にある自由＞
サービスが幅広いということは、収益を得る手段も豊富であるということ。顧客利益が第一ですが、様々なプロセスで成果を出せます。「オンライン商談で、複数名のお客様に同時に提案したら効率的では？」など、手法の提案も大歓迎。独立支援制度もあり、キャリアの自由度も高いです。

◇給与改定・昇給／年1回
◇賞与／年3回（7月・12月・2月）
・月数千万単位の収入も可能な賞与体系です。
・詳細は「給与」の項目をご参照ください。
・売込みを無理強いする様な会社ではないので、その点はご安心を！
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇交通費支給（月2万円まで）
◇残業代全額支給
◇育児支援あり
◇服装自由
◇寮・社宅・住宅手当あり
◇法人契約リゾートホテル利用「エクシブ」「ベイコート」
◇琵琶湖にてクルーザー利用・マリンジェット利用

＜資格取得支援・手当あり＞
◆宅地建物取引士／月2万円
◆賃貸経営管理士／月2万円
◆防火管理者甲種／月5000円
◆不動産コンサルティングマスター／月5万円　など
上記は資格手当となります。取得費用の支援などもいたします。

＜独立支援制度あり＞
社員の独立も、前向きに応援。1000万円を支援する制度もあります。5年ほどの経験の後、制度を活用して独立している方もいます！