【ALSOKグループで安定勤務】未経験OKの機械警備/入社祝い金最大20万円/諸手当充実（10218147）

給与

月給194,000円～
※想定年収3,088,000円～
◇ 諸手当
〇定額的に支払われる手当
・基本給（190，000円）
・職務手当（4，000円）

〇その他手当
・交通費（上限50，000円）
・時間外勤務手当
（平均30，000～45，000円）
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・家族手当
（配偶者15，000円、子供5，000円）
・資格手当
・車両無事故報奨金

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

北海道旭川市

ALSOK北海道株式会社　旭川支社
北海道旭川市大町２条3-5-32　ALSOK旭川ビル
※実際の就業場所は、事業所傘下（札幌市内および近郊）にある待機所への配属となります。ご自宅からの通勤時間を考慮して決定します。（最寄り駅：旭川駅）
駅から車で15分ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

休日休暇

◇ シフト制（月8日～9日休み） ★当務シフトの翌日は「明け休み」！実質的なプライベート時間が豊富に確保できます。
【当務の働き方イメージ】月曜 9:00～火曜 9:00（当務勤務）火曜 9:00以降（明け休み／丸一日自由時間！）水曜（公休） →実質的に火曜の朝から水曜終わりまでしっかり休めるため、趣味や家族との時間に充てられます！
◇ 有給休暇（取得を積極推進中！） ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児・介護休業（取得・復帰実績有） ◇ 産前産後休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト制（実働最大8時間）
◇　日勤　09:00～18:00(休憩　1時間)◇　夜勤　18:00～09:00(休憩　3時間)◇　当務　09:00～09:00(休憩　8時間)
※残業月平均20～40時間。残業手当は全額支給！労務管理を徹底しています。

仕事内容

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ALSOKグループで地域社会を守る！
ゼロから始める【機械警備スタッフ】
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ご契約先（オフィスビルや一般家庭など）に設置されたセンサーが異常を検知した際、社用車で現場へ駆けつけ、点検・異常確認を行なう仕事です。
【具体的にお任せする業務】

■警報時の駆けつけ（1日平均5～15件）待機所にて待機し、管制センターから出動要請が入ったら速やかに現場へ向かいます。

■現場での状況確認・点検到着後、建物の内外を確認。誤作動の場合は復旧対応や原因確認を行い、万が一不審者の侵入や火災等があれば警察や消防等と連携します。

■定期巡回・事務作業出動がない時間は、ご契約先の巡回や報告書作成等の事務処理などを行います。
【未経験でも安心の教育ステップ】
★入社後の集合研修まずは警備業法に基づく基本研修からスタート。「警備とは？」という基礎知識や法律、マナーを座学でしっかり学びます。

★配属後のOJT研修待機所に配属後は、先輩社員が社用車に同乗し、現場での対応やルートをマンツーマンで指導します。独り立ちまでじっくりサポートするので安心です！

【仕事のポイント・魅力】
◎運転メインで無理なく働ける！駆けつけ時は安全運転で移動するため、運転が好きな方にピッタリです。
◎感謝されるやりがい！「すぐ来てくれて助かったよ」とお客様から直接お礼を言っていただける、達成感の大きいお仕事です。

応募資格・条件

職種未経験OK

【職種・業界未経験、第二新卒、既卒の方歓迎！】人物重視の採用を行っています。「警備の仕事は初めて」という方も安心してご応募ください！
■必須条件・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）・基本的なPCスキルをお持ちの方（簡単なデータ入力、Word・Excelの基本操作、キーボード入力ができるレベル）・高校卒業以上
■このような方を歓迎します！・安全運転を心がけられる方・地域社会に貢献できる仕事がしたい方・相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ※業界・職種を問わず、社会人経験（雇用形態不問）が3年以上ある方は加点評価いたします！
★セキュリティの知識や実務は入社後にしっかり学べるため、特別な経験は一切不問です！

待遇・福利厚生

【福利厚生】
ＡＬＳＯＫには、長く勤められる環境が整っています。

◇　社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険）
◇　グループ保険（生保、医療、自動車、火災）
◇　補償・慶事（災害補償制度、遺族年金制度、慶弔見舞金制度）
◇　生活支援（控除貯金、財産形成、社内貸付等）
◇　福利厚生サービス等
◇　退職金制度、企業年金基金
◇　入社祝い金　合計20万円あり
・入社3か月経過時、出勤率90％以上で「5万円」支給
・入社6か月経過時、出勤率90％以上で「5万円」支給
・入社1年経過時、出勤率90％以上で「10万円」支給