業務スーパーの鮮魚部門スタッフ（調理スキル不問）◆賞与年3回・昇給年4回！千成店（10216081）｜エンバイト

月給270,000円～350,000円
※想定年収3,500,000円～4,500,000円
＋賞与年2回・決算賞与（10年以上連続して支給中）

※固定残業代（月34.3時間分／5万4，000円～）を含みます。超過分は別途支給します。

◆実務経験者は加給・優遇！
鮮魚部門の経験が3年以上ある方は、月給29万円～35万円でのスタートです。
※固定残業代（月46時間分／7万3，000円～）を含みます。超過分は別途支給します。


※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。

※※複数求人を掲載しておりますが、１求人のみご応募お願いします。複数希望職種がある際はお申し付けください。※※

大阪府豊中市千成町2-7-4 業務スーパー千成店
◆ご希望をふまえ各店舗での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし

＜業務スーパー TAKENOKO＞
■大阪府
吹田市／吹田店、江坂店、津雲台店、内本町店
豊中市／豊中店、千成店
高槻市／奈佐原店、高槻店、大畑店、上牧店
枚方市／枚方西禁野店、大峰店、長尾店
茨木市／茨木市役所前店、耳原店、南茨木店、上穂東店
摂津市／鳥飼店、東別府店
箕面市／箕面店、坊島店
池田市／池田鉢塚店
門真市／門真本店、大和田店
東大阪市／宝持店、東大阪店、大阪布施店
大阪市／新大阪三国店、赤川店、上新庄店

■兵庫県
尼崎市／園田店
川西市／川西下加茂店
伊丹市／塚口店

＜フーズマーケット佐竹＞
■大阪府
吹田市／朝日町本店、吹田岸部店、ピエラ千里丘店
高槻市／高槻城西店
茨木市／茨木西駅前店、大池店
摂津市／千里丘駅前店
門真市／コア古川橋店
守口市／梶町店
寝屋川市／寝屋川店
八尾市／久宝寺駅前店
大阪市／野里店、新大阪店

■兵庫県
尼崎市／尼崎道意店
神戸市／摩耶駅前店 佐竹食品グループ

◤／ お魚の美味しさを、もっと多くの人へ！ ／◢

『フーズマーケット佐竹』『業務スーパーTAKENOKO』を運営する私たち。全員で「日本一楽しいスーパー」を目指しています。

また「魚文化」を守り・伝えていくためにも、仕入れから売場づくりまでこだわってきました。魚市場のような活気ある売場を作り、魚好きを増やしていきましょう。


★ワクワクする売場づくりを工夫。
魚の鮮度を感じてもらうには？ 目を引く盛付は？・・・各店舗で考えています。イセエビやマンボウを飾って目に楽しい売場にするなど、工夫の仕方は様々です。お客様の反応がやりがいにつながります。

★いずれは魚の仕入から担当。
主任以上に昇格すると、魚市場での買い付けから担当。鮮度のチェックや値段交渉も自ら行なうため、プロとしての目利き力が高まるでしょう。

・・・全ては、お客様に喜んでもらうための工夫。素晴らしい取り組みのエピソードは【ありがとうカレンダー】となって全社員に共有されます。


━━具体的な仕事内容 ━━

◆魚の加工作業
仕入れた魚の鮮度を保ったまま、切り身などに加工してパック詰め。手に取っていただきやすい状態にします。

◆売場作り・コミュニケーション
「おいしそう！」と感じられる売場作りを工夫。お客様から質問があれば、お勧めの食べ方や調理法のアドバイスなども行ないます。

★ときには、お客様からのリクエストをもとに仕入を行なうこともあります。「目の前の人に喜んでほしい」「もっと魚を好きになってほしい」という思いを追求し、裁量をもって工夫できる職場です。


━━キャリアパス ━━
一般社員からスタートし、早ければ1～2年で主任に昇格できます。その後は、店舗をまたいだ教育係などを経験。その後、店長・エリアマネージャーへのステップアップを目指せます。

■各種社会保険完備
■昇給年4回（4月・7月・10月・1月）※評価面談年4回
■賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月）※10年以上連続支給中

[各種手当]
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（超過分）
■役職手当

[その他制度]
■退職金
■慶弔金・見舞金
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■健康診断（胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり）
■インフルエンザ予防接種
■ありがとう総会
2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催
■ALLA AWARD
年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰
■懇親会
■ベネフィットステーション

★ご家族にも好評です！
「社員が頑張れているのは、そのご家族のおかげ」という代表の考えのもと、ボーナス時にご家族にちょっとしたプレゼントをお贈りすることも。ご家族からも信頼していただいています。