【大手企業の経営管理部門でサポート事務】
内部統制に関する業務
・構築:業務プロセスのリスク評価と把握、マニュアル・規程の整備フォロー
・運用、評価:日常的な業務での統制手続きのモニタリング、業務フローや統制活動の点検
例:Pマーク運用に関わる年間計画の設計・調整、資料作成、社内規定の改定に関わる業務等
・外部監査の対応
社員向けのセキュリティ研修や教育の実施
付随する業務、収支管理業務のサポート
*入社後:研修・OJTあり
※派遣時
【男女比】8:2
【配属先部署】経営管理
【平均年齢】40代(20代～50代在籍)
【制服】なし／
オフィスカジュアル
【在宅勤務】直接雇用後、週2日程度の在宅勤務が可能
