【人材派遣の営業&管理業務】
企業の人手不足を解決するため、
人材のご提案をお任せします!
▼具体的には…
【企業への人材提案(メイン業務)】
→「どんな人材を採用したいですか?」と企業のお困りごとをお聞きします。
企業の社長や人事責任者の方とお話ししますが、
最初は先輩が隣でしっかりサポートするので安心してください!
【スタッフさんのフォロー】
→就業中のスタッフさんに「最近どうですか?」と、
近況を聞いたり、相談に乗ったりします。
普段のお悩み相談なども行うので、
1on1の対人スキル、メンターとしての傾聴力や
キャリアカウンセリングスキル等も身に付きます。
▼POINT
・特別な営業スキルやトーク力はいりません!
→営業と聞くと「話すのが上手な人」をイメージするかもしれませんが、
このお仕事で一番大切なのは「相手の話をちゃんと聞くこと」です。
→難しい駆け引きではなく、
「約束を守る」「困っている人に声をかける」といった誠実さがあれば、
未経験からでも必ず活躍できます!
・最初はわからないことがあって当たり前!
→先輩たちもゼロからスタートしているので、
肩ひじ張らずに一歩ずつ成長していきましょう!
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60