＜正社員前提＞給与計算の経験を活かす＊病院を支える労務（115970979）｜エンバイト

時給1900円

神奈川県 横浜市青葉区 「青葉台駅」 バス 5分 医療・福祉

2026/12/上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　★12月～OK！

病院での労務のお仕事です。
＼経験を活かして、医療業界で新たなキャリアを！／給与計算の経験があればOK！
社労士との連携や勤怠管理を中心に、人事労務の幅広い業務に携われます。
残業少なめで働きやすく、青葉台駅からは無料送迎バスあり＊業界未経験から医療業界に挑戦できる環境です！

【仕事内容】
入退社手続きや勤怠管理、育休・産休・各種手当の申請対応など、社員の働きを支える人事労務のお仕事です。
給与計算は外部委託のため、社労士や役所との連絡・調整がメイン。
あわせて電話・メール対応や、月1回程度の備品仕分け作業などの庶務業務もお任せします。
社労士がいるため、専門的な手続きの窓口対応が中心です。

給与計算の経験がある方！ 業界未経験OK！

正社員

最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定

 年収例:350万円～500万円

交通費支給、賞与支給制度、退職金制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社宅・家賃補助、年収：350～500万
月給：235,000円～335,000円
賞与：年2回(基本給×3.0ヶ月分／年　目安)
通勤手当、家族手当、住宅手当、社保、退職金あり

正社員登用後の就業条件：月～土曜のシフト制　※締め日に重なり繁忙の場合などは、日曜や祝日に出勤いただく可能性もございます。振替休日あり

部署人数：4名