大手グループ携帯ショップ運営会社で、人事労務補助をお願いします。
「人事・労務って、法律知識がないと難しそう…」と思われがちですが、
最初にお任せするのは「データの取りまとめ」と「電話の取次ぎ」です。
難しい申請は外部の専門機関が担当するから安心！何らかの事務経験があればスタートできます。
○各種手続き・申請対応
○入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
○産休・育休、私傷病、労災、慶弔に関する手続き
○異動・転勤に伴う諸手続き、事業所登録、労使協定の対応
○給与・手当関連業務
○勤怠データの管理・チェック
○給与計算サポート
○通勤手当の支給審査・登録
○評価制度の運用サポート
○確定拠出年金の手続き
○出張手配・精算管理
○安否確認システムの管理・運用
○従業員からの各種問い合わせ対応（窓口業務）
【服装】
オフィスカジュアル
【引継】
1週間あり
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
