【有名外資系ホテルでの人事】
採用業務（新卒および中途採用における求人管理、人材エージェントとのやり取り、応募者の管理、面接調整）、人事業務（基幹システムへの入力、入退社の手続き、従業員からの問い合わせ対応、書類の発行）、その他部内サポート業務（備品発注、電話・メール対応）をお任せします。
【仕事内容補足】
部署内は4名のチーム制で、日々連携を取りながら業務を進める体制です。
OJTにより丁寧なレクチャーを受けられるため、業務上の不明点もすぐに確認できる、安心して働ける環境が整っています。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
