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正社員前提【時給1550円】求人原稿作成や面接調整の業務（101155988）｜エンバイト

glass&rask
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NEW掲載日 :2026/10/09
No.RSTAFK250919567D/東海

正社員前提【時給1550円】求人原稿作成や面接調整の業務

職種：総務・人事・労務
紹介予定派遣ブランクOKWEB登録・面接OK
急募！【社員前提】時給1550円！伏見での総務・人事・労務
【紹介予定派遣/正社員化前提】！年間休日128日以上！！想定年収400万円以上▼キャリアの浅い方も活躍中の企業！▼人材採用のキャリアや専門知識が身につくお仕事です！　#初めての派遣歓迎　#WEB登録OK
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募集情報
給与
時給1550円　月収例  28万円 時給1550円×実働8h×週5日×4週+残業17h  ※月収例を保証するものではありません。
交通費別途支給あり
交通費

1ヶ月3万円を上限として実費支給

月収例
25～30万円
勤務地
名古屋市中区
鶴舞線　伏見(愛知県)　徒歩2分　桜通線　丸の内(愛知県)　徒歩4分 広告
勤務曜日
土日祝休
月～金／週5日
休日休暇

土日休み

勤務時間
09:00-18:00（休憩60分）実働8時間
残業時間

月17時間～17時間程度。

期間
長期（3ヶ月以上）
即日～長期
仕事内容
お客様である企業の採用活動を代行して
・採用ターゲットや背景のヒアリング、求人原稿の作成
・求職者へのスカウト送信
・応募者の書類選考、面接日程調整
・採用活動の振り返り、課題発見と改善策の提案
などをお願いします。
【仕事の特徴】
「人材採用」から顧客企業の成長をサポートできるやりがいがあります！
【直接雇用後待遇】
・月給 25万～36万円
・賞与 年2回 計4ヶ月分相当
・年間休日128日
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
ブランクOK / WEB登録・面接OK
【必要な経験】総務・人事事務の経験、企画事務の経験
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
派遣勤務開始後、最長6ヶ月以内。
給与・年収例
年収例400万円～ 賞与2回　※一例であり、この額、賞与を保証するものではありません。
待遇・福利厚生
派遣期間中はリクルートスタッフィングの福利厚生が適用されます。社員として雇用後は勤務先の福利厚生が適用となります。
その他
【この企業は】

2009年12月に設立。現在は「総合広告事業」「人材ソリューション事業」「観光ソリューション事業」「グローバル広告事業」を柱として事業展開。今回の業務はこの中の「人材ソリューション事業」に携わります。

【この企業の社風、文化は】

●若手が活躍しやすい風土
入社3年目から役職を任されるなど、若手にもチャンスが多く、成長意欲のある人には魅力的な環境です。上司も比較的若く、フラットで話しやすい雰囲気を持った会社です。
●福利厚生が充実
住宅手当、退職金制度、従業員持株会、保育費支援などがあり、長期的な働きやすさを支援。研修所（那須・伊豆高原・軽井沢）も完備
●女性も活躍しやすい環境
実力があれば性別に関係なく役職が付く。
育児・介護支援制度や時短勤務制度も整備
派遣先の概要
業種
広告
会社情報
株式会社リクルートスタッフィング
労働者派遣事業許可番号:人材派遣事業（派13-010563）
職業紹介事業許可番号:人材紹介事業（13-ユ-010249）
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◆私たちが大切にしていること◆「皆さまにイキイキと働いていただくこと」
お仕事のご紹介時は、仕事内容だけでなく職場環境など詳細までお伝えするよう心がけています。それでも就業後に気になることがあれば、すぐにご相談下さい！ 当社は就業後のサポートにも力を入れています。『登録して良かった』と言っていただけるよう全力であなたをサポート！あなたらしく働けるお仕事を一緒に探しませんか？
◆リクルートスタッフィングは、「優良派遣事業者認定制度」において、優良派遣事業者として認定を取得しています。大手企業や人気企業をはじめ、バリエーション豊かな就業先のお仕事をご紹介します！
株式会社リクルートスタッフィング イメージ
バリエーション豊かにお仕事をご用意して、あなたをお待ちしています！
待遇・福利厚生
皆さまの働きやすさを支える、充実した福利厚生をご用意しております！

●社会保険完備（協会けんぽ加入）
●定期健康診断
●リクルートグループ団体保険制度
●ベビーシッター割引サービス
●出産育児一時金
●給与の即受け取りOK
●ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

●就業中に便利なサポートアプリ
●eラーニング「ELAN」
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●外部提携スクール多数　など
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