入社は来月なのですが、今月中に事前研修を受ける必要があるようです。ただ、企業からは研修時のお給料は発生しないと言われました。研修時のお給料は支払われないものなのでしょうか？ (M.Mさん)

研修時における賃金の支払い義務の有無は、労働基準法によって以下のように判断されます。


＜賃金の支払い義務有り＞

●研修が入社前のもので、受講が必須である場合
●研修が任意であるが、受講の有無が選考結果に影響する場合
●入社後に研修がある場合


＜賃金の支払い義務無し＞

●研修の受講が任意である場合

今回の研修が義務づけられている、とのことでしたら、労働基準法に抵
触する可能性がございますので、所轄労働基準監督署へお問い合わせさ
れることをお勧めします。