仕事内容
【介護職／正社員】【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能
入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！
ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等
お任せします！
■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育
■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し
■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施
★ショートステイとは？
ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り
頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん
時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂
きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを
しませんか？
★✅当社について
従業員の健康を第一に考え、ハツラツと働ける職場づくりに貢献中✨
ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止に努めます！
メンタル不調者ゼロを目指し、相談しやすい職場環境を整備！
ノーストレスであなたらしくイキイキと働いていただけます✊️
当社の快適な環境下で、お仕事始めてみませんか？
★✅注目ポイント
・20代・30代・40代・50代の幅広い世代の方活躍中！
・福祉のお仕事が初めてでもOK！無資格歓迎！
・残業月10時間以内、ノルマなしの安定企業で働ける！
異業種からのエントリー歓迎✨
前職は販売／接客／清掃／派遣などバラエティー豊かです！
応募資格・条件
◆ユニットリーダー研修受講済みの方
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、
介護職員基礎研修）
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
◆1年以上の実務経験
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）
※※パナソニック健保の加入メリット※※
└一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障！
└パナソニックグループ保養所利用可能
└提携施設の利用割引可能
◆通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）
◆積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◆制服貸与
◆研修制度
◆ジョブリタ―ン制度
◆インフルエンザ予防接種の補助
＜資格支援制度＞
当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。
※受講日は出勤扱いにはなりません。
※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。
