【未経験歓迎】「ベビーフェイスプラネッツ」店長・店長候補【JASDAQ上場/MVP報奨制度あり】（679311）｜エンバイト

月給200,000円～400,000円
※想定年収2,400,000円～4,800,000円
時間外労働の有無に関わらず、20時間分25,000円の固定時間外手当を支給。20時間を超過した場合の時間外手当、休日出勤手当は別途支給。深夜勤務をした場合の深夜手当は別途支給。

【支給例】店長／転勤可／30歳
30時間残業あり、深夜勤務なしの月額総支給額　250,900円
内訳：基本給 208,000円、店長手当 10,000円、総合職手当 10,000円、固定時間外手当（20時間） 32,900円、時間外手当（10時間） 16,450円
別途通勤手当あり

試用期間は3ヶ月です。
試用期間中もそのほかの条件に変更はありません。
経験に応じてスタート報酬額は上がる可能性がございます。


■年2回（上半期・下半期）昇給機会あり
■役職手当／月額5千円～18万円　キャリアアップに応じて支給
例：店長1万円、課長3万円、部長13万円

ベビーフェイスプラネッツ札幌平岡店
北海道札幌市清田区平岡七条1丁目1-10
ベビーフェイスプラネッツ札幌宮の森店
北海道札幌市中央区北三条西28丁目1-1
ベビーフェイスプラネッツ札幌東区役所前店
北海道札幌市東区北10条7丁目1-10 村川ビル1階 株式会社フジタコーポレーション

◆まずはお店の知識を身につけましょう◆
入社1～6ヵ月は現場に入り、調理や接客、レジなどの実務を行い、店舗運営やマネジメントのノウハウを吸収しましょう。未経験の方でも先輩社員の指導のもと、段階を踏んで着実にスキルアップしていけるから、無理なく業務を習得することができます。

◆入社後、未経験でも早くて1年で店長に！店長としてより良い店舗を作ってください◆
「ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。店舗オペレーション改善/売上・利益管理/スタッフの採用・教育/シフト管理など、各種管理を行います。 スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です！一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください！

◆店長経験後も成長し続けることができる環境です◆
店長で身につけたリーダーシップをベースに、店舗のマネジメントを追求していくのか、現場でのビジネスを成功させるための仕事を本社で担うのか、キャリアは多種多様です！営業企画・店舗開発・マーチャンダイジング・新規事業・人事など自分のキャリアを広げて下さい。

◆個人の成長が会社の成長に繋がります◆
いわゆる年功序列はございません！一人ひとりの仕事でのチャレンジを積極的にサポートし、成長の機会を与えることが優れたリーダシップをうみ、次世代を担う人材の育成に繋がると考えております。
研修制度は、現場でのOJT研修の他、人材戦略室による理念研修・店長研修などを用意しております。

経営理念「フジタコーポレーショングループは真の成長を目指し、挑戦し続けることで夢あふれる未来へ貢献します」
この理念を体現化する集団をつくるため、社員に成長の機会を提供し、成果にはしっかりと応えます。

■月間MVP手当／本賞・準賞
■年間表彰
■業績インセンティブ給／年2回。全社の利益実績に応じて支給
■人事コース制度／総合職手当
　総合職手当は北海道・東北・関東他、各店舗への転勤が可能な方への手当となります。エリア限定職を選択して、地域に根差して働く選択も可能です。
■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■食事割引
■フジタグループ割引
■保養施設利用OK
■永年勤続表彰
■社員紹介制度

応募後の流れについて

▼ご興味を持っていただきましたら「気になる」ボタン
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　お願いします。

▼ご応募後、お電話にて採用担当者よりご連絡いたします。

▼面接の際には履歴書・職務経歴書をご持参いただきます。
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