【20～40代活躍中】【未経験可】「人を大切にする」スタンスを大事に！建築業改変への提案営業（2806522）｜エンバイト

月給240,000円～280,000円
※想定年収3,300,000円～
⽉給24万円～＋インセンティブ＋各種⼿当＋賞与年2回
※経験・能⼒、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※決算賞与が年度により支給実績もあります。

昇給　年１回
※実績・能力で年２回の方もいます

異業種で中途で入社した方がほとんどですが、評価制度を設けており、１ON１を大事にしながら伴走して業務に取り組めます。
OJTや研修後に業務を行って頂きますので安心ください。
少人数の会社ですので、質問しやすい環境でもあると思います。
慣れていく中でキャリア形成もしていけますので、社会貢献が強い人材業界で共に働ければと思います。

なお、残業時間の超過分は別途⽀給します。
※3ヶ月の試用期間があり。給与、雇用形態、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

転勤はありません。 株式会社セントラルヒルズ

【具体的な内容】
■スタッフさんのマッチング
お客様からの依頼に対し、仕事内容や求めるスキルなどを詳しくヒアリングし、
最適なスタッフさんを⼿配します。

■お客様からの注文、やり取り
お客様からの注文は電話、メールでの対応となります。

■やりがい
紹介した現場でスタッフさんがイキイキと働いている姿を目にしたときは、とてもやりがいを感じます。
また現場担当者より「良いスタッフさんを紹介してくれてありがとう！」とお礼をいただけることも多く、
リピーターになってくれた時は仕事の手ごたえを感じられます。

■厳しさ
幅広い年齢層のスタッフさん、建設現場の職長、取引先のお客様など、たくさんの方とやり取りを行うため、顔を覚えてもらえるまでが大変かもしれません。

■向いている人
働く人を大切にしている会社です。誰かのために一生懸命になれる方であれば活躍できます。

■向いていない人
立場の異なる様々な人とのコミュニケーションが必要な仕事です。
また、状況に応じて変化をつけていく社風ですので一つのことを黙々とやるかたは向いていないかもしれません。

□OJT、研修もありますので先輩社員がついて、３ヵ月間寄り添って業務を覚えれますので安心してください。　

■配属部署紹介
男女比率：4対1
世代：30代4名　40代2名
中途入社比率：10割

■一日の流れ
09:00～10:00　朝礼・MTG
10:00～12:00　翌日の調整
12:00～13:30　休憩
13:30～15:00　顧客対応・スタッフ調整・面接
15:00～18:30　翌日案内・調整

■直近の入社前の前職紹介
Aさん（入社５年目）：アパレル業界の販売
Bさん（入社４年目）：サービス業界でのエリアマネージャー・法人営業
Cさん（入社２年目）：保育士

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職⾦制度（入社2年目から）
■住宅手当（月１万円を支給）
■家族手当（配偶者：5000円、子一人につき5000
円を毎月支給）
■役職⼿当（最⼤3万円／⽉）
■職能⼿当（最⼤2万円／⽉ ※正社員登⽤後から適⽤）
■昇給年1回（8⽉）
■賞与年2回（7⽉・12⽉、昨年度実績3.5ヶ⽉）
※実績により決算賞与あり
■交通費全額⽀給
■時間外⼿当（超過分を全額⽀給）
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■社内レクレーション
■結婚・出産祝い⾦
■慶弔⾒舞⾦
■携帯貸与
■外部研修の導入
■育休取得実績あり
■オフィスカジュアル・ネイルＯＫ