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【20~40代活躍中】【未経験可】「人を大切にする」スタンスを大事に!建築業改変への提案営業

職種:人材コーディネーター
正社員 職種未経験OK
世田谷区で月給240,000円~280,000円の求人!交通費別途支給あり!
【20~40代活躍中】【未経験可】「人を大切にする」スタンスを大事に!建築業改変への提案営業 イメージ1
募集情報
給与
月給240,000円~280,000円
※想定年収3,300,000円~
⽉給24万円~+インセンティブ+各種⼿当+賞与年2回
※経験・能⼒、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※決算賞与が年度により支給実績もあります。

昇給 年1回
※実績・能力で年2回の方もいます

異業種で中途で入社した方がほとんどですが、評価制度を設けており、1ON1を大事にしながら伴走して業務に取り組めます。
OJTや研修後に業務を行って頂きますので安心ください。
少人数の会社ですので、質問しやすい環境でもあると思います。
慣れていく中でキャリア形成もしていけますので、社会貢献が強い人材業界で共に働ければと思います。

なお、残業時間の超過分は別途⽀給します。
※3ヶ月の試用期間があり。給与、雇用形態、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月20時間分、33,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
交通費別途支給あり
勤務地

転勤はありません。
アクセス

京王線「下高井戸駅」より徒歩7分
東急世田谷線「下高井戸駅」より徒歩7分
閑静な住宅街にあるオフィスです。清潔感を保つため毎日の清掃は欠かしておりません。

株式会社セントラルヒルズ
休日休暇
休日休暇

◇ 年間休日120日以上
■週休2⽇制(⽇曜+他⽉4⽇※希望する⽇に休むことができます!)
■祝⽇
■年末年始休暇(7⽇)
■夏季休暇(5⽇)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

勤務時間
9:00~18:30
休憩時間が60分+30分(実働8時間)
週休2日制
※日・祝+週1日休みになります。

※残業は⽉10~15時間程度です。閑散期には定時ぴったりに帰れます。
仕事内容
【具体的な内容】
■スタッフさんのマッチング
お客様からの依頼に対し、仕事内容や求めるスキルなどを詳しくヒアリングし、
最適なスタッフさんを⼿配します。

■お客様からの注文、やり取り
お客様からの注文は電話、メールでの対応となります。

■やりがい
紹介した現場でスタッフさんがイキイキと働いている姿を目にしたときは、とてもやりがいを感じます。
また現場担当者より「良いスタッフさんを紹介してくれてありがとう!」とお礼をいただけることも多く、
リピーターになってくれた時は仕事の手ごたえを感じられます。

■厳しさ
幅広い年齢層のスタッフさん、建設現場の職長、取引先のお客様など、たくさんの方とやり取りを行うため、顔を覚えてもらえるまでが大変かもしれません。

■向いている人
働く人を大切にしている会社です。誰かのために一生懸命になれる方であれば活躍できます。

■向いていない人
立場の異なる様々な人とのコミュニケーションが必要な仕事です。
また、状況に応じて変化をつけていく社風ですので一つのことを黙々とやるかたは向いていないかもしれません。

□OJT、研修もありますので先輩社員がついて、3ヵ月間寄り添って業務を覚えれますので安心してください。 

■配属部署紹介
男女比率:4対1
世代:30代4名 40代2名
中途入社比率:10割

■一日の流れ
09:00~10:00 朝礼・MTG
10:00~12:00 翌日の調整
12:00~13:30 休憩
13:30~15:00 顧客対応・スタッフ調整・面接
15:00~18:30 翌日案内・調整

■直近の入社前の前職紹介
Aさん(入社5年目):アパレル業界の販売
Bさん(入社4年目):サービス業界でのエリアマネージャー・法人営業
Cさん(入社2年目):保育士
応募資格・条件
職種未経験OK
★職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎!学歴不問
※入社後にイチから学べる研修制度を用意。
※先輩の9割は未経験からスタートしています。

★長期勤続におけるキャリア形成のため45歳以下での応募とさせていただきます。

★必須条件
・PCスキル(Word,Exel,Powerpoint)がある方
・人と話すのが好きな方

【入社した社員インタビュー】
Q、前職は?
アパレルブランドで販売、顧客向けの在庫管理を担当していました。
Q、仕事内容は?
注文管理として、現場獲得に向けた営業、注文数のコントロール、各種分析を担当しています。
Q、仕事をする上で大事にしていることは?
自ら発信し、他の人の意見にも耳を傾けること。自分一人では気づけない、多くの発見があります。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職⾦制度(入社2年目から)
■住宅手当(月1万円を支給)
■家族手当(配偶者:5000円、子一人につき5000
円を毎月支給)
■役職⼿当(最⼤3万円/⽉)
■職能⼿当(最⼤2万円/⽉ ※正社員登⽤後から適⽤)
■昇給年1回(8⽉)
■賞与年2回(7⽉・12⽉、昨年度実績3.5ヶ⽉)
※実績により決算賞与あり
■交通費全額⽀給
■時間外⼿当(超過分を全額⽀給)
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■社内レクレーション
■結婚・出産祝い⾦
■慶弔⾒舞⾦
■携帯貸与
■外部研修の導入
■育休取得実績あり
■オフィスカジュアル・ネイルOK
企業情報
株式会社セントラルヒルズ
事業内容
セントラルヒルズは《建設事業部》と《アクア事業部》の2つの事業部を軸に展開しております。

《建築事業部》
土木・建築の豊富な経験や実績を持つスタッフを、慢性的な人材不足が課題である建築業界に対し、工事要員、手元要員として適材適所で人材のマッチングを行っています。
また、建設業界の「 3K(きつい、危険、汚い)」のイメージを払拭し、他業界の方でも働きやすい環境を確立するため、顧客と共に業界改善へ向けた取り組みを社会貢献と位置づけ断続的に推進しています。

《アクア事業部》
アクアリウムや、ウォーターオブジェ、モニュメントのレンタル、メンテナンス、制作を全て当社の専属スタッフが行い、長期的にアクアリウムを楽しめるサービスを提供しています。
SDGSの取り組みとして、移動水族館などの教育コンテンツも取り組んでいます。他にもTV・CM・展示会場でご利用いただける商材も多数ご利用いただいています。
事業所
東京都世田谷区赤堤5-14-6