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glass&rask

京都発のたこ焼きチェーン「京都たこ壱」での社内独立制度(フランチャイズ)オーナー候補◎未経験からOK

職種:その他販売・サービス・営業系
正社員 職種未経験OK
北野白梅町駅で月給260,000円~500,000円の求人!交通費別途支給あり!
京都発のたこ焼きチェーン「京都たこ壱」での社内独立制度(フランチャイズ)オーナー候補◎未経験からOK イメージ1
募集情報
給与
月給260,000円~500,000円
※想定年収3,120,000円~6,000,000円
※最低26万、前職での給与・経験を考慮し、初任給を決定します。
・固定残業代約60時間分7万円~を含む額になります。
・昇給は、6月、12月の年2回あり、結果がそのまま昇給に繋がる仕組みを採用しているため、かなり昇給しやすいです。
平均すると、年間で1~3万程度昇給しています。
交通費別途支給あり
勤務地
京都市上京区 / 京都市中京区 / 京都市東山区 / 京都市中京区 / 京都市上京区
京都府京都市上京区玉屋町46(最寄り駅:JR山陰本線 二条駅)
京都府京都市中京区西ノ京伯楽町25-2(最寄り駅:JR嵯峨野線 円町駅)
京都府京都市東山区本町12-235(最寄り駅:JR奈良線 東福寺駅)
京都府京都市中京区桜之町397-5(最寄り駅:阪急電車 河原町駅)
京都府京都市上京区竪門前町394(最寄り駅:地下鉄烏丸線 今出川駅) (株)Next Stage Japan/京都たこ壱
休日休暇
休日休暇

週休2日制(月6~8日)+希望休
※休み希望はほぼ通るので、プライベートの予定とのバランスも取りやすいです。
◇ 年末年始休暇

勤務時間
シフト制
実働8時間、休憩2時間半。
仕事内容
現在京都市内で京都たこ壱という5店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。

2020年は新たに4店舗OPENを計画しており
今後は年間5~10店舗以上の出店をしていきます。

新たな店長・マネージャーだけでなく、
社員が既存店を引き継いで独立していく「社内独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、
新たな経営者が続々と誕生していきます!
独立オーナー(希望者のみ)までのステップは下記の通りとなります。

・研修(2ヶ月)
1ヶ月目:調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。
2ヶ月目:売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキル・知識を習得していただきます。

・店長職(3ヶ月目~)
調理や接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用からシフト管理、
モチベーションとスキルアップ、販促企画などをし担当店舗の売上UPをしていきます。
店長裁量権が大きく、担当店舗限定の商品開発・販促企画など積極的に行っているため、
店舗ごとに店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。

・マネージャー職(13ヶ月目~)
複数店舗を統括しお店・店長を更なる成長に導きます。
高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、
課題を同時並行して解決する問題解決能力など店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。

・独立(FC)オーナー(最短37ヶ月目~)
社内独立オーナー(FC)希望者は、最短3年以上勤務後本部の承諾を得ると既存店の中から独立店舗を選び独立となります。
売上と利益が見える中での独立なのでほぼノーリスクです。
1店舗を守っていくも良し、2号店・3号店と複数店舗を展開していくも良し、
経営者としてご自身の人生を創っていってください!
応募資格・条件
職種未経験OK
経験や学歴は必要ありません!
未経験の方でも、接客・調理の方法はもちろん、
店舗の運営・経営のノウハウもしっかり学べます!

「会社の幹部になりたい!」
「人生欲張りに生きたい!」
「独立していっぱい稼ぎたい!」

それぞれの社員達が、それぞれの夢と志を持ち、全力で成長しています。

皆で一緒に成長しながら、
当社の夢とアナタの夢を実現しませんか!?
待遇・福利厚生
◆待遇・福利厚生
・昇給年2回(6・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・バイク、車通勤OK!
交通費全額支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
企業情報
(株)Next Stage Japan/京都たこ壱
事業内容
飲食店経営
事業所
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町86-1クレアール弐番館503号室