営業（冠婚葬祭の積み立てプランをチームでご案内）★残業月10h以内／未経験歓迎／インセンティブあり（2056526）｜エンバイト

月給200,000円～
※想定年収3,300,000円～
入社2ヵ月間：月給210,000円(研修手当1万円含む)
入社3ヶ月目以降：月給200,000円
別途、賞与年2回(規定有)＋各種インセンティブ支給
※上記金額には42時間分・4万6800円の固定残業代が含まれています。
固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

小樽支店
北海道小樽市稲穂2-20-1 株式会社あいプラン

葬儀式場の『やわらぎ斎場』をはじめ、冠婚葬祭に関する事業を展開するあいプラングループ。あなたには、施設に訪れたお客様への互助会の提案などをお任せします。

《互助会とは？》
互助会とは、急に高額な出費が発生する葬儀に備えて、焦らないように先に積み立てを行なう制度です。“もしもの時”に備えられることとはもちろん、結婚式にも利用できるため、お孫さんが結婚式をするときのプレゼントといった使い方をされるお客様もいらっしゃいます。「結婚式」「お葬式」に活かせる毎月2000円の積み立てプランで、約7年（90回払い）で満期となり、計18万円が積み立てられます。

《仕事の詳細》
スーパーに訪れたお客様や、斎場に来られたお客様へ提案していきます。スーパーにはブースを設置するので、“やわらぎ斎場”という名前に興味を持って立ち止まってくれるお客様も多いです。日によって場所は異なりますが、基本的に3～5名のチームで対応を行ないます。分からないことがあればすぐに先輩に相談し、バトンタッチできる環境です。一部その場で決められないというお客様に対してのみ、個人宅へ訪問し提案を行なうことがあります。

《入社後の流れ》
最初の4日間は、座学研修で会社の歴史や互助会の仕組み、冠婚葬祭のマナーを基礎からしっかり学びます。その後は、先輩に同行してOJT研修を実施。2週間かけて一通りの流れを理解していきましょう。ロープレ研修なども行ないながら、2ヶ月目を目処に独り立ちを目指します。

★未経験の方もマニュアルがあるので安心！
「もしもの時にお子さんの負担ができる限り少なくなるように」など、トークスクリプトに沿ってご案内をしていきます。説明内容に困るということがないようにマニュアルが用意されているので、未経験の方もご安心ください。

■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（上限2万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■オフィス内分煙
■勤続表彰
■入社時転居手当
■近隣転居補助金
■社員割引

＜各種インセンティブ制度あり＞
■研修手当（入社後2カ月の間、月1万円支給 ）
■募集手当（1ヶ月に10契約以上で支給 ）
■優積社員手当（半期6ヶ月間で計120契約獲得で次の半期6カ月間に毎月規定額を支給 ）
■新規世帯手当（過去契約していない世帯、または当社規定による再契約時に支給 ）
■新規達成手当（新規契約を10契約以上獲得で支給 ）
■継続報奨手当（契約13ヶ月目以降、契約金の入金完納まで毎月規定額を支給）
■施行情報手当（獲得した契約が葬儀・婚礼で使用された場合、売上に対する所定額を支給 ）
◇ U・Iターン支援あり