店長候補（最短4カ月で昇格/毎週2連休・完全週休2日/年間休日118日）新橋駅前店（1154179）

給与

月給251,500円～300,000円
※想定年収3,500,000円～4,000,000円
※平均月収28万円
※上記にはみなし残業手当（30時間分、4万7600円～6万1600円）を含む。超過分は全額支給。
※その他、業績賞与年2回、年4回のインセンティブ、残業・深夜手当などが支給されます。

＜店長昇格後の給与例＞
店長…月給30~33万円
マネージャー…月給35~38万円

交通費別途支給あり

勤務地

【希望考慮】串カツ田中直営店/港区エリア直営店

★UIターン歓迎
★エリア転勤なし
★新店舗続々オープン！

【交通手段】
各店舗駅近く
＊バイク・自転車・自動車通勤可
＊店舗近くに住む社員が多く自転車等で通勤

アクセス

東京都港区新橋3-26-3（最寄り駅：新橋駅徒歩2分）

※ほとんどの店舗が駅チカ！

■東京エリア
江古田、中目黒、都立大、綾瀬、世田谷、荻窪、渋谷、田町、渋谷宮益坂、六本木、麻布台、赤坂、町田、水道橋、上野御徒町、鶯谷、上野6丁目、用賀、三軒茶屋、下北沢、新宿3丁目、渋谷百軒、代々木上原、王子、新小岩、大山、フレンテ新宿、神楽坂、練馬、神泉町、品川港南口、東五反田、田無、代官山、八丁堀、昭島、三鷹、亀有、新橋駅前、東銀座、武蔵小金井、尾山台、つつじヶ丘、東日本橋、南砂町、築地、東京ドーム、秋葉原、国立、アリオ亀有、有楽町、神田、武蔵小山、押上、竹芝、中野早稲田、東大和　上記も募集中！

串カツ田中ホールディングス

休日休暇

＜年間休日118日＞
・完全週休2日制（月・火または水・木）
・リフレッシュ休暇9日
・年末年始休暇（2～3日程度）
・有給休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・バースデー休暇

★毎週2連休が取れます！

勤務時間

シフト制
＜基本＞
平日／15:00～翌1:00
土日祝／11:00～翌1:00※土日祝シフト制
早番：11:00～22:00
遅番：14:00～翌1:00

＜ランチ営業店舗や電車通勤可能店舗＞
10：00～24：00　※シフト制
15：00～24：00・12：00～24：00　※土日祝

※残業月平均30h
※サービス残業禁止

仕事内容

＼飲食業全体で大変な時期だからこそ積極採用します！／

　　　　　　　　＼20代~30代大活躍／

「串カツを日本の食文化にする」というビジョンのもと、常識を覆すビジネスモデルで成長を続ける『串カツ田中』。
まずは店長として活躍していただき、早い段階でマネージャーをお任せします。伸びしろのある業態を、自分の手で育てていける面白さがあります！

＜『串カツ田中』はこんな業態！＞
★副社長が幼少期に味わった、父親手づくりの串カツの味を再現したお店
★お客様もスタッフも、活気づくイベントや仕掛けがたくさん！
★しゃがまず調理できる厨房で、業務効率も追求！
★接客マニュアルなし！お客様に合わせた接客ができます！
★最短4カ月で昇格！年に2回、自薦でチャレンジできるキャリアアップ・キャリアチェンジ制度あり
★お休みは完全週休2日！毎週2連休があるから、店長もしっかり休めます

＜入社後の研修しっかり！串カツ調理デビューも安心！＞
3日間、本社研修で座学
1ヶ月間、小伝馬町にある研修センターで接客、調理、店舗運営のオペレーションを学ぶ（ロードサイド店舗は本社研修のみ）

＜1日のスケジュール＞
15時：開店準備
17時：開店（接客、調理スタート）
18時：休憩
19時：ピーク帯
24時：閉店準備～閉店　
※店舗によっては25時閉店の店あり

＜ユニークなアイデア大歓迎！＞
より良い店舗づくり、店舗の売上アップを実現するために「こんなキャンペーンをやってみたい！」といった提案も大歓迎！良いアイデアはどんどん実行していきます。

＜他にも…＞
年2回、社内公募にて自主エントリーが可能。商品企画、教育研修、店舗開発、新店舗立ち上げなど、希望や適性に合わせたキャリアを描くこともできます。20代で入社した元調理師は、8年後、経営に関わる取締役を務めています。

応募資格・条件

10名以上の大量募集

■飲食業界での社員経験を1年以上お持ちの方
■学歴不問

ブランクのある方、歓迎！
★数字管理中心の仕事をするのではなく、「お客様の幸せを考えて仕事がしたい」「一緒に働く仲間の成長に関わりたい」という想いの強い方がキャリアアップを実現している会社です。

＜小さなプロセスもしっかり評価し、給与や賞与に還元します！＞
例えば、LINE登録者数を増やす、うまくシフトを組めた、アルバイトミーティングに全員が参加してくれた、などなど行動や姿勢もしっかり評価！きちんと評価項目を明確にしているので、達成感や自身の成長も実感しやすいです。ノルマではありませんので、プレッシャーもなく楽しく取り組めるでしょう。

待遇・福利厚生

・昇給年2回
・業績賞与年2回＋インセンティブ年4回
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月2万円まで※バイク・車通勤はガソリン代を規定支給）
・自動車・バイク・自転車通勤OK
・制服貸与
・社員研修旅行（海外・国内）

【各種手当】
・役職手当
・残業手当（みなし超過分を支給）
・育児手当（1人につき月5000円※人数上限なし。中学3年まで）
・引っ越し補助手当（規定あり）
・結婚・出産手当（10000円～20000円）

【働きがいをバックアップする制度】
・研修制度
・社内表彰制度
・串カツ検定
・独立支援制度・のれん分け制度
・各種イベント
・キャリアアップ制度
・キャリアチェンジ制度
・交通費支給あり
・育児支援・託児所あり
・U・Iターン支援あり
・時短勤務制度あり
・資格取得支援・手当てあり