物流業界やコールセンターを中心とした人材営業
具体的には
既存のクライアント様に対しての定期訪問、人材に関するニーズや課題のヒアリング、アフターフォロー
担当スタッフの方への定期的な面談やヒアリングなどのアフターフォロー
求職者様に対しての受付・面接対応、希望に沿った職場の紹介、入職対応
など、習熟度に応じて徐々にお願いしていきます。
また、繁忙期(年2回程度)には請負現場のヘルプなどもお願いします！
様々な業界の企業・人・プロジェクトに関わることで、より深い経験と知識を身に着けることができます。
未経験でもやる気があれば大歓迎です！
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
