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glass&rask

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掲載日 :2024/10/02
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あなたへのオススメバイト

[給 与] 時給1700円 ※月収例 255,000円+残業代

[交通費]支給あり

[月収例] 25~30万円

[勤務地] 中野(東京都)駅から徒歩6分

[給 与] 時給1800円 ※月収例:26.4万(21日就業)+残業代

[交通費]支給あり

[勤務地] 六本木駅から徒歩3分

[給 与] 時給1550円 ※モデル月収例:260,400円(月21日出勤の場合)

[交通費]支給あり

[勤務地] 海浜幕張駅から徒歩7分 / 幕張本郷駅から民間バス10分

[給 与] 時給1750円 ※月収例 280,000円+残業代

[交通費]支給あり

[月収例] 25~30万円

[勤務地] 浅草橋駅から徒歩5分 / 秋葉原駅から徒歩6分

[給 与] 時給1600円 月収例  25万円 時給1600円×実働8H ×週5日勤務×4週    ※月収例は一例であり保証するものではありません。

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 25~30万円

[勤務地] さいたま新都心駅から徒歩10分

[給 与] 時給1750円 月収例  28万円 時給1750円×実働8H ×週5日勤務×4週    ※月収例は一例であり保証するものではありません。

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 25~30万円

[勤務地] 三軒茶屋駅から徒歩1分

[給 与] 時給1580円 月収例  23万円 時給1580円×実働7.5H ×週5日勤務×4週    ※月収例は一例であり保証するものではありません。

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 20~25万円

[勤務地] 番田(神奈川県)駅から徒歩9分 / 上溝駅から徒歩25分

[給 与] 時給1980円 月収例  31万円 時給1980円×実働7.5H ×週5日勤務×4週+残業10時間    ※月収例は一例であり保証するものではありません。

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 30万円~

[勤務地] 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分 / 虎ノ門駅から徒歩7分

[給 与] 時給1900円 月収例  28万円 時給1900円×実働7.5H ×週5日勤務×4週    ※月収例は一例であり保証するものではありません。

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 25~30万円

[勤務地] 初台駅から徒歩4分

[給 与] 時給1450円 月収例  20万円 時給1450円×実働7H ×週5日勤務×4週    ※月収例は一例であり保証するものではありません。

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 20~25万円

[勤務地] 小川町(埼玉県)駅から徒歩5分

[給 与] 1,800円【月収例】約324,000円(時給1,800円×実働8.00h×21日+残業10h)+交通費

[交通費]通勤交通費の支給あり(当社規定による)

[月収例] 30万円~

[勤務地] 新橋駅から徒歩8分 / 御成門駅から徒歩6分 / 汐留駅から徒歩10分

[給 与] 時給1800円~2000円 \前払い・日払い可能!/

[交通費]交通費規定支給

[月収例] 15~20万円

[勤務地] 池袋駅から徒歩5分

募集情報
給与
時給1900円 *直雇用後は月給例:280000円~360000円
交通費別途支給あり
交通費

交通費支給

勤務地
東京都墨田区
在宅・内職OK
東京都 墨田区 「錦糸町駅」 徒歩 6分,「両国〔大江戸線〕駅」 徒歩 17分 メーカー;住宅・不動産・建設
勤務曜日
土日祝休
月~金※土日休み!
休日休暇

土日祝(完全週休2日) ※年間休日120日以上!

勤務時間
9:00~18:00(実働:8時間) (休憩60分)
残業時間

月10時間前後になります。

期間
長期(3ヶ月以上)
2024/11/上旬~最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 ★11月~OK!
仕事内容
【主な仕事内容】
今回メインでお願いしたい業務といたしましては社内システムを用いて社員の勤怠管理を行っていただきます。
また本社から提出された社員の給与データの最終チェックもお願いいたします。
その他に社会保険に関して社労士事務所とのやり取り、健康診断などの段取り窓口業務、社員の入退社手続きの申請を行っていただきます。

【仕事内容補足】
勤怠管理に関しては社員250名ほどの勤怠をシステム上で確認し承認チェックをお願いいたします。
給与チェックは170名ほどになります。
同じ業務をする社員さんと2名体制で業務を行っていただきます。
応募資格・条件
履歴書不要 / ミドル・シニア活躍中 / WEB登録・面接OK
勤怠管理・給与計算の業務に携わったことのある方 業界未経験OK!