採用業務全般を担当いただきます
対応人数:中途採用1000人/年
応募者スクリーニング・面接調整・面接対応
エージェント等電話・メール対応、応募者のデータ入力・修正・追加、資料作成・求人票の作成
*人材紹介会社、採用応募エントリー者との折衝
*採用管理システムへの入力
*オファー対応(人材紹介会社or 採用内定者)
*社内関係各所との調整対応
*SPI への登録、結果抽出対応 所要時間:30 分/日
*求人媒体への求人票の展開、修正、更新対応
担当エリアについての求人票を各種媒体に作成・展開・メンテナンスをする
※在宅勤務について
社内ルールにおいて、週1 回(事前申告・許可制)にて勤務が可能です。