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glass&rask

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掲載日 :2022/07/05
No.RSTFO220700365D

時給1600円!みなとみらいでの総務・人事事務/神奈川

派遣職種未経験OKブランクOKWEB登録・面接OK
時給1600円!みなとみらいでの総務・人事事務
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[給 与] 時給1800円 ※月収例 261,000円+残業代

[交通費]支給あり

[月収例] 25~30万円

[勤務地] 大手町(東京都)駅から徒歩1分 / 東京駅から徒歩5分

[給 与] 時給1700円 ※月収例 224,400円+残業代

[交通費]支給あり

[月収例] 20~25万円

[勤務地] 神奈川新町駅から徒歩8分 / 東神奈川駅から徒歩15分

[給 与] 時給1300円 ※モデル月収:218,400円(月21日勤務の場合)+残業代

[交通費]支給あり

[勤務地] 柏たなか駅から徒歩13分 / 江戸川台駅から車13分

[給 与] 時給1650円~1700円 ※最初の3か月は1650円ですがその後は1700円にUP

[交通費]支給あり

[勤務地] 池袋駅から徒歩5分

[給 与] 時給1700円~ ※月収例 246,500円+残業代

[交通費]支給あり

[勤務地] 大手町(東京都)駅から徒歩1分 / 東京駅から徒歩11分

[給 与] 時給1200円

[勤務地] 練馬駅から徒歩7分 / 豊島園(都営線)駅から徒歩13分

[給 与] 時給1450円 月収例  22万4750円 (月20日+残業5時間を想定した場合) 在宅手当あり!

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 20~25万円

[勤務地] 新横浜駅から徒歩5分 / 岸根公園駅から徒歩18分

[給 与] 時給1680円 月収例  26万400円 (月20日を想定した場合) 在宅手当あり!

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 25~30万円

[勤務地] 浜松町駅から徒歩5分 / 大門(東京都)駅から徒歩6分

[給 与] 時給1750円 月収例  24万5000円 (月20日を想定した場合)

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 20~25万円

[勤務地] 溜池山王駅から徒歩4分 / 虎ノ門駅から徒歩5分

[給 与] 時給1920円 月収例  9万2160円 (月8日を想定した場合)

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 5~10万円

[勤務地] 目黒駅から徒歩9分

[給 与] 時給1750円 月収例  24万5000円 (月20日を想定した場合)

[交通費]1ヶ月3万円を上限として実費支給

[月収例] 20~25万円

[勤務地] 大森(東京都)駅から徒歩7分 / 大森海岸駅から徒歩7分

[給 与] 時給2000円

[交通費]交通費支給

[勤務地] 大門(東京都)駅から徒歩1分 / 浜松町駅から徒歩3分 / 竹芝駅から徒歩10分

募集情報
給与
時給1600円 月収例  26万6000円 (月20日+残業5時間を想定した場合) 在宅手当あり!
交通費別途支給あり
交通費

1ヶ月3万円を上限として実費支給

月収例
25~30万円
勤務地
横浜市西区
在宅・内職OK
みなとみらい線 みなとみらい 徒歩2分、JR根岸線 桜木町  徒歩10分 情報処理サ-ビス
勤務曜日
土日祝休
月~金
休日休暇

土日祝休みのお仕事です。

勤務時間
09:00-17:45(休憩45分) 実働08時間00分
残業時間

月5時間~20時間程度。
採用のピーク(2~4月)の間は残業になる可能性があります。

期間
長期(3ヶ月以上)
2022年09月01日スタート、長期のお仕事です。開始日相談可 ※9月~OK!
仕事内容
システム開発会社で新卒採用アシスタントのお仕事です!
・面接担当者40名のスケジュール枠を採用管理システムに挿入
・面接アテンド(最終面接者へ電話やメールでご案内)
*一、二次面接はシステム予約制なのでご安心ください
・電話連絡
・個人情報等のデータ入力


月収例  26万6000円 時給1600円×実働8H×20日+残業5時間 
※月収例は一例であり補償するものではありません。

「在宅手当として、自宅(在宅)のみで終日(実働6時間/日以上)就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり!」
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
職種未経験OK / ブランクOK / 履歴書不要 / WEB登録・面接OK
■何かしらの事務経験があればOK
※ブランク期間がご不安な方もお気軽にご応募・ご相談ください!
※既卒&第二新卒OK