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glass&rask
NEW掲載日 :2019/12/04
No.GCPins-sta02

≪飲食業経験者活躍≫月収20万円~*おばあちゃんの見守りなど

職種:介護・福祉関連
派遣職種未経験OK社会人未経験OKブランクOK
【土日祝休み&固定シフト&残業ほぼなし】資格経験不問*無料で資格も取れます!
【飲食業経験者に人気の理由】

≪規則的な生活が送れます≫勤務シフトは固定OKで残業もほとんどないため、規則的な生活が送れます。土日休みもOKなのでお友達や家族と予定も合わせやすいです。

≪感謝される、やりがいある仕事≫施設のご利用者様のお話相手になったり、食事を手伝ってあげたりする中で仲良くなれます。またそれだけでなく、日常のちょっとしたことでも「ありがとう」の言葉をもらえます。働きやすさとサービス業としてのやりがい、このどちらも両方叶うところがこのお仕事の魅力です!
募集情報
給与
時給1200~1600円 ※経験・資格の有無によって異なります ▼日払い・週払いOK
交通費別途支給あり
交通費

交通費規定内支給

勤務地
大阪府高槻市 / 大阪府茨木市
車・バイク通勤OK
摂津富田・茨木・茨木市・南茨木・宇野辺など ★勤務地選べます! ※車・バイク通勤OK! グループホーム
勤務曜日
週2~4以内 / 土日祝休
週5日
(※週3日~でもOK!)
休日休暇

土日祝休みOK

勤務時間
シフト制 / 残業少
9:00~18:00(休憩60分)
※その他シフトも相談OK!
残業時間

残業はほとんどありません。

期間
短期(3ヶ月以内)
【急募】即日~2ヶ月以上
仕事内容

ゆったりとした時間の流れる
グループホームでの生活サポート


▽具体的には…
・レクレーションで一緒に体を動かしたり
・好きなテレビや家族の話をしたり
・ご飯を食べるのを手伝ったり

日常生活のちょっとしたことから
サポートしていただきます!


まずはできることから始めていただくので
未経験の方でも大丈夫!

働きながら資格を取ってスキルアップも可能です!


▽かんたんTEL登録のご案内
履歴書不要*来社不要ですぐにお仕事をご紹介!
名前や生年月日などいくつかの質問に答えるだけ!

お問い合わせの際は「電話登録希望」と
お伝えください!


事務所まで遠い、忙しくて時間がないといった方にもしっかりサポートさせていただきます!
応募資格・条件
職種未経験OK / 社会人未経験OK / ブランクOK / 10名以上の大量募集 / 履歴書不要 / ミドル・シニア活躍 / 副業・WワークOK
<無資格*未経験OK>

資格取得支援制度あり!
働きながら無料で資格を取ることができます!

※年齢不問
※履歴書不要


<応募後の流れ>
エンバイトからご応募

お電話口でのTEL登録(9~17時まで/15分ほど)
or
事務所へ来社しての面接
応募内容や希望条件を確認させていただきます!

担当者と一緒に事前に職場見学
難しそうなら他のお仕事に変更もOK

お仕事開始
ご応募から最短3日、平均1週間ほどでスタートできます!
派遣先の概要
配属部署
\これで安心!職場の事前見学できます!/

希望の条件だからといっていきなり働くのは不安…
そんな方でも、職場を事前に見学した上で働くか
を決められるから安心!


▽職場見学で分かるポイント
・介護対象者の様子。
・先輩職員の様子。
・事務所内の雰囲気。などなど

その他気になったことがあれば、弊社のフォロー
スタッフに何でも聞いてください!

フォロースタッフはすべて介護職経験者のため、
施設のことや働き方など何でも相談できますよ!


※所要時間は30分ほど。
※事前見学で面接などはありません。
※日程は都合のいいタイミングで調整できます。
※ご希望に合わせて複数の施設を見学できます。
会社情報
株式会社グローバルキャスト
労働者派遣事業許可番号:(派)28-300797
『迅速に、あなたの希望のお仕事を』
<Speedy>経験豊富なコーディネーターが多種多様なお仕事の中から貴方のご経験・ご希望にマッチした最適なお仕事を素早くご提供いたします。
<Quality>経験豊富なコーディネーターが、多くの登録者の中から各企業のご要望に最適なスタッフを選出いたします。また、配属後も専属スタッフが定期的に現場巡回を行い、安全衛生から作業手順、品質に至るまで常に気を配ります。
<Heartful>気さくな担当者による万全なフォロー体制。就業中の悩みやトラブルについて、いつでもご相談していただけます。安全体制も万全だから安心です。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など各種社会保険を完備)◆定期健康診断(雇用期間が6ヶ月以上で、さらに長期勤務予定のスタッフの皆様に対して、年1回の定期健康診断を行っています。)◆年次有給休暇(6ヶ月以上勤務し、引き続き勤務される場合は、その契約期間に応じて年次有給休暇を給付します。)◆資格取得制度(当社規定があります。登録の際にご相談下さい。)