【ホテル業界での労務】
ホテルブランドを全国展開している企業でのお仕事です。
勤怠チェック・人事申請チェック・給与計算チェック、社会保険（人事申請チェック、扶養状況等）勤怠情報の取り込みや給与計算、社会保険手続き等チェックし外部委託会社への連携、給与データの最終のチェックをお願いします。
【仕事内容補足】
将来的に、就業規則・人事規程制度の改定、人件費の予算作成・人事企画・人事評価など労務・人事企画の領域についても幅広く活躍いただける予定です。
職場の雰囲気
年齢層
-
20代
-
30
-
40
-
50
-
60
