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glass&rask
掲載日 :2025/12/05
No.RSTFO251121789D/事務

正社員前提*在宅勤務OK!リース会社人事部で給与社会保険業務

職種:総務・人事・労務
紹介予定派遣ブランクOKWEB登録・面接OK
急募!【社員前提】時給1780円!秋葉原での総務・人事・労務
【正社員化前提※賞与昨年実績6.6ヵ月】【17:15定時/残業少なめ】【直接雇用後週1程度在宅勤務OK】!労務事務▼キャリア支援充実*教育制度も整っていて長期で活躍できる環境▼※紹介予定派遣 #初めての派遣歓迎 #WEB登録OK
募集情報
給与
時給1780円 月収例  25万円 時給1780円×実働7h15m×週5日×4週  ※月収例を保証するものではありません。
交費支給
交通費

1ヶ月3万円を上限として実費支給

月収例
25~30万円
勤務地
東京都千代田区
在宅・リモートワーク
山手線 秋葉原 徒歩2分 銀座線 末広町(東京都) 徒歩5分 リース
勤務曜日
土日祝休
月~金/週5日
休日休暇

土日休み

勤務時間
残業少
09:00-17:15(休憩60分)実働7時間15分(残業少なめ!)
残業時間

月0時間~10時間。

期間
長期(3ヶ月以上)
即日~長期
仕事内容
リース信用販売を中心とした金融サービスを提供する大手総合リース会社
人事部内での給与社会保険関係のお仕事をお願いします
・給与関連の手続き
・社会保険関連手続き
・退職金関連の処理
・持株会に関する業務
・他、部内の庶務全般
*経験に合わせて徐々に範囲を広げてお任せします
【直接雇用化後の待遇】
・賞与有り 昨年実績6.6ヵ月
・退職金制度有り
・年間休日122日
職場の雰囲気
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
ブランクOK / WEB登録・面接OK
給与・社保事務の経験がある方
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
派遣勤務開始後、最長6ヶ月以内。
給与・年収例
月収例25万5000円~賞与2回。 ※一例であり、この額を保証するものではありません。
待遇・福利厚生
派遣期間中はリクルートスタッフィングの福利厚生が適用されます。社員として雇用後は勤務先の福利厚生が適用となります。
その他
【どんな会社】

~大手商社グループ企業・国内トップクラスのリース会社~
◎リース事業を軸に、オートモビリティ、スペシャルティ、国際、環境インフラなど、幅広い分野で事業を展開する総合金融・サービス企業
◎専門分野研修などで必要なスキル強化を図っており資格取得援助制度も充実して、長期にわたってスキルアップできる環境
◎子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定
◎部活動などもあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境が整っている

【アクセス】

・JR山手線 秋葉原駅 徒歩2分
・岩本町 徒歩12分
*日比谷線も利用可能
*秋葉原の再開発エリア

【職場環境】

・ビル内・周囲に飲食店・銀行・コンビニがあるので便利な環境
派遣先の概要
業種
リース
会社情報
株式会社リクルートスタッフィング
労働者派遣事業許可番号:人材派遣事業(派13-010563)
職業紹介事業許可番号:人材紹介事業(13-ユ-010249)
リクルートスタッフィングであなたらしい働き方叶えてみませんか
◆私たちが大切にしていること◆「皆さまにイキイキと働いていただくこと」
お仕事のご紹介時は、仕事内容だけでなく職場環境など詳細までお伝えするよう心がけています。それでも就業後に気になることがあれば、すぐにご相談下さい! 当社は就業後のサポートにも力を入れています。『登録して良かった』と言っていただけるよう全力であなたをサポート!あなたらしく働けるお仕事を一緒に探しませんか?
◆リクルートスタッフィングは、「優良派遣事業者認定制度」において、優良派遣事業者として認定を取得しています。大手企業や人気企業をはじめ、バリエーション豊かな就業先のお仕事をご紹介します!
株式会社リクルートスタッフィング イメージ
当社ならあらゆる選択肢があります。ベストマッチングなお仕事に出会えるはずです。
待遇・福利厚生
リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意!
●社会保険完備(リクルート健保加入)
●定期健康診断、無料Web歯科問診 
●リクルートグループ団体保険制度(最大37%割引適用) 
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●eラーニング「ELAN」 
●無料OAセミナー 
●キャリアコンサルティング 
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フォローについて
オンラインコンシェルジュ イメージ
 
オンラインコンシェルジュ
お仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなどお気軽にご相談ください。
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より希望にあったお仕事に出会えるよう登録情報や希望条件入力など、幅広くサポートいたします。
※予約可能期間は、登録手続き完了から7日間です。
スタッフの皆さまが自分らしく働いていただくことが、私たちのやりがいにつながります。
お仕事を開始してからの「こんなはずじゃなかった・・・」をなくすため、
就業先には直接聞きづらいことも含めて、私たちに何でもご相談・ご質問ください!
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<登録後のステップもオンラインで可能>
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