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glass&rask
NEW掲載日 :2025/11/15
No.TMPE25-0783033

正社員前提*\男性活躍/旅行好き歓迎!全国出張ありの市場調査

職種:企画・マーケティング
紹介予定派遣職種未経験OKブランクOKWEB登録・面接OK
賞与あり!\市場調査の会社で事務のお仕事!/大塚駅スグ
年に1回ほど全国出張あり*旅行好き必見です○年間休日125日以上!マーケティングリサーチの会社!駅からすぐそば*徒歩2分賞与あり*3月に支給!市場調査のサポート業務*動きのあるレアなお仕事です!

にぎやかな雰囲気の職場です。
募集情報
給与
時給1750円 ※月収例 262,500円+残業代
交費支給
交通費

全額支給

月収例
25~30万円
勤務地
東京都豊島区
在宅・リモートワーク
大塚(東京都)駅徒歩2分 市場調査(アド・ホック調査)
勤務曜日
土日祝休
月~金(週5日)
休日休暇

土・日・祝

勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩1時間)
※☆8:30~18:30の間で実働7.5時間以上から可
残業時間

月20時間

期間
長期(3ヶ月以上)
2026年01月上旬~長期 ※26年1月~!
仕事内容
*アンケート参加者の募集
*アンケート会場の設営・業務フロー作成・備品の準備
*調査員の方に、情報収集のための目的や流れなどの指示・説明
*調査実施の管理
※全国出張あり(年に1回あるかないかの頻度です)
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
職種未経験OK / ブランクOK / WEB登録・面接OK
●必須●事務のご経験、全国出張が可能な方
※歓迎※イベント運営やイベント会場の設営経験がある方
【学歴】大学ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→適性検査・面接1回
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定
給与・年収例
年収325万円~450万円 月収例 250,000円~320,000円+残業代
待遇・福利厚生
通勤手当(ひと月あたり:上限/50000円)・住宅手当あり・家族手当あり・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(7日)・年間休日(125日)
・ 年間休日平均125 日以上 ・土日、祝日( 業務の都合で土日祝日勤務になった場合は、代休を取得して頂きます )夏季休暇(5 日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他
社会保険完備、
その他
退職金制度、社員持株会、表彰制度、保養所(健保組合施設利用)< その他 > 育児休業規定、 介護休業規定、 在宅勤務規定、 ハラスメント規定あり過去実績 :育児休業( 女性8 回、 男性1 回 )、介護休業( 男性1 回 )
派遣先の概要
事業内容
市場調査(アド・ホック調査)
配属先について
周辺に飲食店が多い
禁煙(敷地内/屋内)
平均年齢

40代の方が多く活躍しています。

会社情報
パーソルテンプスタッフ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-010026
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010486
派遣会社満足度ランキング選ばれ続けて6年連続No1!
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お仕事開始後も有資格のキャリアアドバイザーと定期的に面談を行えるので安心。もちろんテンプスタッフ専用アプリから気軽な相談も大歓迎!お仕事上のお悩みやキャリアのご相談、いつでも全力でサポートいたします!
何よりも安心して働いてほしい!そんな思いからテンプスタッフならではの福利厚生も豊富に取り揃えております。あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう!
パーソルテンプスタッフ株式会社 イメージ
就業期間中も、ご安心ください!私たちがみなさんをバックアップさせていただきます。
待遇・福利厚生
テンプスタッフでは、登録スタッフの皆さまに安心してはたらいていただくため、
社会保険・定期健康診断をはじめとした福利厚生を取り揃えています。

有給休暇は全日・半日の2種類が取得可能、
その他、産前産後・育児休業など各種休暇制度があります。

皆さまの日常をサポートする家事支援や、
休日を彩る旅行や各種施設が割引になる優待サービスをご用意!
ポイント! ~テンプスタッフに登録している方へのお得な優待サービス~
■ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」
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登録について
★お仕事のご紹介にはパーソルテンプスタッフへのご登録が必要となります。

STEP1:エン派遣またはエンバイトからパーソルテンプスタッフのお仕事にエントリー
STEP2:パーソルテンプスタッフからメールまたは電話にて登録のご案内 
STEP3:パーソルテンプスタッフへ登録手続き (*下記「登録について」をご参照ください。)
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