面接日など直接やり取りしなくてもできたこと(ぽん、さん/女性/36歳)
面接場に必要な持ち物などを細かく伝えてくださった時(夏3さん/女性/39歳)
応募後すぐに連絡くれることはもちろん、メール電話対応で良くしてくれているところは働く意欲が湧きます(たなかさん/男性/41歳)
オンラインでの登録方法がわかりにくかった(りささん/女性/59歳)
選考基準が明確でない(樹さん/男性/56歳)
募集定員に達したとメールがあったが、その後も募集が出つづけていた(ワツエバさん/男性/52歳)
訳の分からない質問ばかりされて面談中に気分を害したので応募を辞退したことがある(こうさぎさん/男性/67歳)
私にとってマイナスの説明でも、丁寧に説明して頂いた時(磐田こっこさん/女性/56歳)
子供が小さかったので、急な体調不良で休む事など不安がありました。質問する前に、突然の休みや早退・遅刻など柔軟に対応していただける事や、実際に休まれている人がいるなど丁寧に説明していただきました(テンさん/女性/48歳)
応募先の対応が丁寧でとても安心出来た知らないし職場で心配でしたが良い対応をしてもらったので就職後の事に不安を感じなかった(きくこさん/女性/46歳)
派遣会社に登録後、就きたくない業務の企業に無理矢理会社訪問に行かせるのは止めて欲しい(atmelさん/男性/55歳)
その場での採用する形がどちらにとってもいいと感じた。逆に、1週間以内に返事がなければご縁がなかったということでという対応をされると、その後の動きが難しいと感じた。引越し直後で無職の時にその対応をされ、すぐに働き始めることができなくて困ったため、合否はすぐに決めてもらいたいと思う(Takuさん/男性/23歳)
連絡にテンプレート(?)を使っていて持ち物の確認などに返信が無かったので人間が返信して欲しいと思った(ファントムハイドアウトリーダーさん/男性/18歳)
不採用の時でも履歴書や職務経歴書をバラバラにして突き返さないでほしい(封筒に入れてから手渡していただけると、心理的にも負担が少ない)(夏3さん/女性/39歳)
ズーム面接のネット環境がうまくいかなかっだ際に、電話で優しく対応いただけた時は助かりました(keyさん/女性/59歳)
某ハンバーガーショップに応募した際、面接前から丁寧かつ心温まる対応をしていただき、大変嬉しかったです。応募後すぐに連絡が届き、日程調整の段階からこちらの都合を優しく配慮してくれました。また、事前連絡の際にも「当日はリラックスしてお越しくださいね」といった温かいメッセージが添えられており、緊張が和らぎました。店舗に到着してからもスタッフの方が笑顔で迎えてくださり、安心して面接に臨むことができました(せいさん/男性/21歳)
求人ページにはいいことが沢山書いてあって気軽に応募できるイメージでしたが、応募後に届いたメールには、一転厳しめのことが沢山書かれていて、ちゃんとわかった上で納得できるなら履歴書を送れという感じで、それなら求人ページにも少しは書いておいてほしかったと思ったことがありました。求人ページにいいことを沢山書きたい気持ちはわかりますが、現実とあまりにギャップがあるとちょっと騙されたような気持ちになってしまいます(レオフィーさん/男性/46歳)
改善して欲しいと思った経験:応募後に面接日の予定を提示された日にちがどれも都合が付かなくて困ったことがありました。選択欄にどの日にちも都合が悪い場合も提示して欲しいと思いました(あらいさん/男性/19歳)
うれしかったこと:選考に漏れた際にも連絡をくれて、その際に「今回の結果は、○○様の能力を否定するものではありません」と心のこもったフォローをいれてくれたこと(kikiさん/女性/49歳)
嬉しかったのは、私の今までの経験を認めて頂いた。改善は、連絡が遅く連絡があっても謝罪がなく、それで辞退の旨を丁重にお伝えしたらご縁がなかったですねと言われた。(応募から10日経って連絡があり…)(ともさん/男性/39歳)
ずっと待っていましたが、何も連絡がなく、求人ページも消えていたので、そのままあきらめました(レオフィーさん/男性/46歳)
しばらく待って問い合わせるが、本命度がそこまでないところは諦めて次に応募する(たなかさん/男性/41歳)