回答者：461件
応募の決め手は「勤務地・通勤時間」が最多。足りない情報を補うため「Googleマップ・口コミを活用する」声、多数。
お仕事を探す上で、もっとも「面倒だ」と感じることを聞くと、「複数のサイトやツールを行き来して探さなければならないこと（44％）」が最多。次いで、「欲しい情報がどこに載っているか分からないこと（33%）」となりました。
また、最終的に応募を決める時、一番の決め手は「勤務地・通勤時間など働く場所・環境（41%）」。理由は「移動距離が長いと時間と交通費がかさむ」などのコメントが散見されました。
一方、「求人の情報が少ないこと」を理由に、「応募をあきらめた経験がある」人は、合計83%に上りました。情報不足を補うため、「Googleマップで職場の外観や周辺口コミを見る（51%）」、「企業の口コミサイトを見る（41%）」というリアルな声が多く集まりました。
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選択項目の選択の変更など 除外項目がないなど（すずくんさん／男性／27歳）
一つ一つクリックして詳細を見ないといけないこと（miuさん／女性／22歳）
直接質問できるチャット機能があると良い（ariesさん／女性／53歳）
面談はオンライン、オフラインなどわかるようにしてほしいです。出来ればオンライン面談の方がいいので（naoさん／女性／59歳）
あらかじめ、求人者からあった質問をQ&A形式で載せておいてほしい（ノンさん／女性／63歳）
元従業員からの口コミなどの情報サイトとリンクして欲しい（どぶつさん／男性／49歳）
家が県と都の境近くで、どっちの情報も知りたいが別々に調べないといけないのが不便。現在地からの距離で検索したい（にごちゃんさん／女性／42歳）
求人サイト側での評価があると信頼ができる。最寄駅からの行き方を画像で表示されたら初日が安心になります（LUNAさん／女性／50歳）
手渡しであること（あささん／女性／48歳）
職場の雰囲気（さとうさん／女性／39歳）
交通費が出ないところが多いが、時間や交通費をかけていく価値があるか、どうか等、自分の中では大事なポイント（太陽さん／女性／48歳）
毎日の事なので通勤は近い方がいい。交通費が出てもガソリン代が高いと生活に影響する（ユナビさん／女性／54歳）
ダブルワークなので、次の職場に行きやすい場所優先で探してます（りっつんさん／女性／52歳）
子供の習い事が多く送り迎えがあるので時間と場所が重要だから（やこさん／女性／49歳）
移動距離が長いとシフトに入る時間より移動時間の方が長くなったり、交通費がかさんだり、負担が大きいから。特に夏は熱中症の危険もあるため、移動時間が短い方がいいと感じる（lolさん／女性／22歳）
職場環境や通勤の便が良くないと、仕事も長続きしないから（ミチさん／女性／46歳）
本業はダブルワークOKなので時間がある時にだけできるようなアルバイトがないか探している（Yuanさん／女性／48歳）
家族が帰宅が遅いため、家事はほぼ１人でしないといけないため（モイリーさん／女性／51歳）
子供がおり、今は子育てを軸に動きたい為（きゃりさん／女性／44歳）
自分のライフスタイルを大事にしながら、働けるのかを模索中なので（サキワライさん／女性／52歳）
変わった仕事がしてみたい（Lさん／女性／37歳）
興味ややりがいが、出勤の意欲に直結するからです。興味がないのに、楽しくもなく困りごと多い状態では続かないと思いますし、全く興味がない仕事を選んだとしたら、驚くほど高給とか、驚くほど休暇が多いとかがない限り、モチベーションが保てません。絶対やりたい仕事を、ということではなく、納得した上での就業が、大切と考えております（k.さん／女性／37歳）
自分のスキルにあった仕事がしたい（ヨッコさん／女性／61歳）
面接に行った際の、面接官の雰囲気などで決めている（さとうさん／女性／39歳）
面接でどこを重視して見ているかとか、その企業で働くメリットや、どういう人が働いてるかとか載ってると安心できます（マロさん／女性／40歳）
離職率、大変なところ（梨もぎさん／男性／46歳）
社内の雰囲気＆年齢層＆平均勤務年数。いざという時には、相談にのってもらえるか？など（Himiさん／女性／56歳）
育成の失敗をいかにリカバリーしたかなど、マイナス面をきちんとオープンに出来ていると信頼おけると思います（どぶつさん／男性／49歳）
いいにくかもしれないけれど今働いている人の本音の口コミを載せてほしいです。プラスの面とマイナス面（ミチさん／女性／46歳）
マイナス情報も出しつつ、その対応策等も出して頂けると有難いです（磐田こっこさん／女性／56歳）
実際に働いてる人の話（なななななさん／女性／47歳）
仕事風景の写真が欲しい（きゃりさん／女性／44歳）
最近、改善された事や離職率を見える化したら、もっと会社さんの事が分かり、安心して応募できるのかなと思います（サキワライさん／女性／52歳）
実際働いている人の一日のスケジュールがある企業はイメージがつきやすく興味につながる（ののさん／女性／31歳）
歩いてはりがみをさがす（あささん／女性／48歳）
紹介エージェントに書く（さくぱんさん／女性／32歳）
情報が不足していたり、誤字脱字がある求人票の会社は候補からはずす（ちゃみさん／女性／48歳）