現在の雇用形態を教えてください。
※離職中の方は直近の前職についてお答えください。
アンケート集計結果
今回のテーマ
「職場のルール・マナー」について
期間：2025年9月25日(木)～2025年10月22日(水)
回答者：1,298名
回答者：1,298名
81％が「職場のルールの自由度」を重視。服装は「オフィスカジュアル」30％と「ラフな私服OK」27％が主流で、制服・スーツのみは6％。
勤務中の許容は「私語」「急な中抜け・早退」各57％、「短時間スマホ」51％。年代では20〜30代は寛容、40代以上は慎重。「使い分け」派が44％。
勤務中の許容は「私語」「急な中抜け・早退」各57％、「短時間スマホ」51％。年代では20〜30代は寛容、40代以上は慎重。「使い分け」派が44％。
今回は「職場のルール・マナー」について伺いました。
仕事選びでルールの自由度を重視する方は81％。服装は「オフィスカジュアルまで」30％、「Tシャツ・ジーンズなどのラフな私服もOK」27％が多数で、「制服・スーツのみ」は6％にとどまりました。20代は比較的寛容、60代以上は整った身だしなみ志向がやや強めでした。
勤務中に許容できる行動は「同僚との私語」「急な中抜け・早退」が各57％で最多。「休憩外の短時間スマホ」は51％、「イヤホンで音楽」は21％と賛否が分かれました。40代以上では慎重派が増え、「特に許容できるものはない」が40代で22％でした。
職場のコミュニケーションは「内容に応じて使い分ける」が44％で最多。10〜30代はテキスト志向、60代以上は口頭派が相対的に高いなど、年代差も見られます。
アンケートでは、ルールが厳しいと感じた経験、逆に驚いた経験なども伺っています。ぜひご覧になってください。
アンケートへのご参加、ありがとうございました。
ぜひ現在開催中のアンケート＆プレゼントにもご参加ください！
仕事選びでルールの自由度を重視する方は81％。服装は「オフィスカジュアルまで」30％、「Tシャツ・ジーンズなどのラフな私服もOK」27％が多数で、「制服・スーツのみ」は6％にとどまりました。20代は比較的寛容、60代以上は整った身だしなみ志向がやや強めでした。
勤務中に許容できる行動は「同僚との私語」「急な中抜け・早退」が各57％で最多。「休憩外の短時間スマホ」は51％、「イヤホンで音楽」は21％と賛否が分かれました。40代以上では慎重派が増え、「特に許容できるものはない」が40代で22％でした。
職場のコミュニケーションは「内容に応じて使い分ける」が44％で最多。10〜30代はテキスト志向、60代以上は口頭派が相対的に高いなど、年代差も見られます。
アンケートでは、ルールが厳しいと感じた経験、逆に驚いた経験なども伺っています。ぜひご覧になってください。
アンケートへのご参加、ありがとうございました。
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Q1
Q2
現在のメインのお仕事を教えてください。
※離職中の方は直近の前職についてお答えください。
※離職中の方は直近の前職についてお答えください。
Q3
仕事を選ぶ際、職場のルール（服装、髪型、働き方など）の自由度をどの程度重視しますか？
Q4
職場の「服装・身だしなみ」について、あなたが許容できる範囲はどこまでですか？
Q5
勤務中の「働き方・過ごし方」について、業務に支障がない範囲であれば許容できると思うものはどれですか？（複数回答可）
その他の回答より
Q6
職場の「コミュニケーション」について、あなたが望ましいと感じるものはどれですか？
Q7
これまで働いた職場で、ルールが「厳しい」と感じた経験はありますか？
●よろしければ具体的に教えてください。
髪色、爪の長さ、色まで指定されていた（ゆうさん/女性/37歳）
オフィスワークで水も持ち込めない（わたなべさん/男性/39歳）
携帯を操作や、写真を取る事ができない、プライバシーの件などで。仕事で覚えたいものもメモのみ（ぱちさん/女性/42歳）
サービス業ではないのに、黒髪、短髪のみ（マツさん/男性/38歳）
Q8
逆に、ルールが「自由で働きやすい」と感じた経験はありますか？
●よろしければ具体的に教えてください。
社割の利用がバイトでもできたこと（さちさん/女性/34歳）
フレックスタイム制で時間の都合がつけやすい、中抜けして子供の世話や銀行に行くなどができること（あげはさん/女性/49歳）
夏はクールビズのため、早めにカジュアルな服装でも可能になった（ゆりぽんさん/女性/44歳）
自分のタイミングで１日の作業工程を組み立てできるのは、良かった。あとチョットで終わらせたいなど、締め日に間に合えはなど、やりやすかった（テラちさん/女性/47歳）
フルリモートでしたが、カメラや音声ありなどで監視されることもなく、自分のペースで仕事を進められたこと。(そのかわり成果は高いものを要求された)（おしおすさん/女性/33歳）
Q9
これまで経験した職場のルールで、最も驚いたものやユニークだと感じたものがあれば教えてください。
社内のアワードイベント。見習いたい部分や、感謝に対して、率直に投票でき、楽しかったです（Cさん/女性/42歳）
誕生月に社長と食事会があり、誕生月手当がもらえる所（くろうささん/男性/38歳）
会議中ガムを噛むことを推奨。寝るより遥かにマシという事で（ひーろさん/男性/46歳）
毎日3時におやつを人事の人が配る（るんるんさん/女性/25歳）
テーマパークで働いていた時は、髪色は黒から金の範囲であればいい(世界的な地毛の範囲)が、赤や青など不自然なカラーを入れるのはダメだったのは、グローバルな基準で面白いと思いました（ややゆさん/女性/21歳）
11月1日はメキシコで死者の日とされているため、みんなで顔を白くしてイベントをやること（ののさん/女性/20歳）
Q10
アルバイトを探す際、派遣会社に職場のルールについて事前にどの程度詳しく説明してほしいですか？
急な用事での中抜けや早退は理由によると思います（kana53さん/女性/45歳）
特になし。仕事さえ円滑に進むなら気にしない（らさん/男性/27歳）