回答者：1,557名
応募をためらった理由の第1位は「自分にできるか不安だった」。
「応募をためらった経験がある」と答えた方は94％。
ためらった理由の第1位は「自分にできるか不安だった」で57％、第2位は「求人情報の記載が不十分で判断しきれなかった」で45％でした。
また、応募をした後に「就業をためらった経験がある」と答えた方は56％。
理由は「職場の雰囲気が合わないと感じた」が38％、「なんとなく違うかもと感じた」が34％、「求人情報と実際の就業条件が違っていた」が32％でした。
アンケートでは、就業時に感じたギャップなども伺っています。ぜひチェックしてみてください。
アンケートへのご参加、ありがとうございました。
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応募をためらったのはなぜでしたか？（複数回答可）
実際に働いた時に記載内容以外の仕事をさせられたことがあるから（sachihyさん/女性/40歳）
時給が高かったので、私に出来る仕事なのかと不安になり応募にためらいました（みさもさん/女性/29歳）
別サイトやマップ上に出てくる口コミを見ると評判が悪かったことがあり、応募をやめました（ここさん/女性/28歳）
仕事内容が詳しく書かれていないと不安に感じます。また写真付きですとより安心します（Hannaさん/女性/32歳）
子供がいるので、熱などで急に休むことが出来るのか記載されておらず、不安があり応募できない（とのさん/女性/33歳）
人気の案件です！と書かれているのに、ずっと募集がかかっているのを不安に思い応募を躊躇うまたは、やめた経験があります（ヤンヤンさん/女性/39歳）
求人が気になったものの、実際応募となった時に「仕事や人間関係はどうなのか？」とか「失敗したり出来なかったらどうしよう。」、「怖い人が居たら嫌だな。」、「他に良い所が有ったら。」など、後ろ向きな事を考えてしまい、応募に時間が掛かったり、ためらってしまう（シトロンさん/女性/41歳）
お仕事に就くことをためらったのはなぜでしたか？（複数回答可）
書かれていた以上のスキルが必要なように感じたことがあります（ま。さん/女性/44歳）
残業は一切ないと書かれていたが、実際面接で聞いたらまあまああるとのことだった（ななっこさん/女性/32歳）
応募した後に面接で、元々の話とは全く違う仕事をやらされそうになったため辞退した（リッティさん/男性/38歳）
分煙されているか（青装束さん/男性/37歳）
ネイルの自由度（ぽてとさん/女性/21歳）
子供の体調不良や学校行事などで休む、早退が可能かどうか（ぽぽさん/女性/39歳）
家の近くではないと、続かない気がします、、（わっちゃんさん/女性/22歳）
子どもがまだ早く帰宅するため、早く帰宅できるように自宅周辺で働きたいのと、子どもが帰宅する前に帰ってきたい。かなり久しぶりの仕事なので簡単なものから始めたい（コロさん/女性/43歳）
シフトの入りやすさがその場でわかると良い（イニルマさん/女性/28歳）
私は予定が変わってしまってシフトにあまり入ることが出来ない週もあったりするので、勤務頻度については詳しく知りたい情報です。また、勤務内容に見合った給与であるかも重視しています（さくらんさん/女性/21歳）
勤務時間がたまに書いてある時間と違うので、しっかり本当の時間を書いて欲しいです。あと、土日でなくてもいいと書いてあるのに出なきゃいけない場合もあったのでそこもはっきり書いていただけるとありがたいです（えふさん/女性/44歳）
Wワーク希望で、シフトも短時間で空き時間を埋めたいがなかなか見つからない。1～2時間融通が聞いてもらえれば申し込んだが、そこも文面だけでは判断がつかない。ためしに申し込んだが実際は対応できないとなると申し込むのも億劫になってしまう（Nyonさん/男性/43歳）
生活環境を変えずに臨める職場が一番です。就業のためにわざわざ引っ越したり、収入が減って生活レベルを下げたりするのは、精神ストレスになって良くないので（DENKAさん/男性/43歳）
交通費支給とは、時給プラス交通費か、交通費込みの時給か、交通費支給の有無により時給額が変わるのか、就業段階まで不明の場合が多い（さはらさん/女性/38歳）
大まかな仕事内容ではなく、事細かな情報が知りたかったです（みさもさん/女性/29歳）
仕分け作業だけだと、どのようなものを分けるのか？カゴ車などに直接積むのか？など、記載してほしい（はるさん/男性/47歳）
スキルの程度の記載が、未経験か経験者かのどちらかの場合が多く、どの程度の、経験なのか記載があれば応募しやすい（たなかさん/女性/39歳）
パソコンスキルについても、本当に入力程度のスキルでいいのか、入社してから考えていた内容と合わなかったことがあったから（かつさん/男性/48歳）
特に企業の元社員、元スタッフさんの口コミがあると嬉しいです（@さん/男性/26歳）
実際に働いている方の声はしっかり聞きたいと思いました（しんごくんさん/男性/24歳）
職場の雰囲気や年齢層などを詳しく知りたい（mさん/女性/40歳）
子育て中のママを歓迎されるかどうか（まなみさん/女性/28歳）
完全在宅 と検索しても、在宅可能 が引っかかってくる。フルならフル、週何日なら何日と分かりやすく書いて欲しい（ぺぺろんさん/女性/32歳）
副業可能か、また可能なら最低週に何時間働くべきか、詳細が相談しやすいと助かる（ゆゆゆさん/女性/43歳）
髭を生やしていていいのか分からなかった（こたろーさん/男性/20歳）
用意する服装がある場合又は、企業から買わされる服の購入金額を応募前に知っておきたい（ゴリえもんさん/男性/29歳）
自転車通勤ありかどうか（まっささん/男性/29歳）
長期のアルバイトを探していた際は、そこが気に入れば社員試験を受けられるのか気になりました（きくてゃさん/女性/29歳）
どこにギャップを感じましたか？（複数回答可）
想像以上の肉体労働だった（すやんさん/男性/38歳）
髪の色が真っ黒じゃないとダメと言われて、最初から記載しといて欲しかった（めぐさん/女性/47歳）
はじめの説明でレジでミスをしたら給与から引かれると聞いてモチベーションがさがった（適職ジプシーさん/女性/48歳）
データ入力の仕事と聞いていたのに違う作業だった（karozzoさん/男性/37歳）
お金の管理までバイトなのにやるとは思わなかった（ニミリアさん/女性/40歳）
募集内容よりも広範囲な仕事を任せられる時に、ギャップを感じます（ゆーまろさん/男性/28歳）
事務で就いたけれど発送業務等で重たい荷物等を持つことが多く、体力的にきびしかったことがある（ま。さん/女性/44歳）
手作りの料理かと思っていたら料理がほとんどできているもので調理することなく、お皿にもりつけるだけが多くて思っていた飲食店と違いがっかりした（かいさん/男性/25歳）
未経験者だと怒られる（だいだいたぎさん/男性/30歳）
思ったよりスキルがいること（ゆうさん/男性/45歳）
求人に書いてない内容を業務で求められ、こんなのも知らないのかという対応をされる（けぃたさん/男性/47歳）
求人内容より、多くの業務内容が付随する。Excel入力のみなどの求人であっても、VLOOKUPなどのスキルを求められる（さはらさん/女性/38歳）
わからないときにすぐ対応してくれないところがあった（ともさん/女性/37歳）
研修があまりしっかり行われず、すぐ現場に1人で任されたこと（あやさん/女性/24歳）
新人なのに何も教えてもらえないまま急に働かされたことがありました（どよんさん/女性/21歳）
経験があるからとバリバリ仕事をする事を最初から求められる。ある程度の事はできても仕事場によってやり方が違うのだからちゃんとした研修をしてくれないといくら経験あってもすぐさまバリバリとはいかないと思う（あすみんさん/女性/45歳）
勤務時間を短縮された（みさん/女性/25歳）
直属の上司達が毎日時間外労働をしていた（残念丸さん/男性/30歳）
残業代支払いなし（Julieさん/女性/44歳）
後から給与が提示金額と違う。間違っていたと言われ、かなり月収が低く、残業や拘束時間も長く、その分は出なかったので辞めました（ゆゆゆさん/女性/43歳）
割と遠かった…（パミちゃんさん/男性/48歳）
入ってみると、実際の稼働日数が面接時より少なく生活費が困窮した（さくらさん/女性/35歳）
職場の雰囲気は良いと事前に聞いていたが、上司の態度がピリピリしていて嫌だった（mさん/女性/40歳）
良い意味でギャップを感じました。人間関係は予想以上に良好、仕事もスタッフ一人ひとりの自由度がある程度許容されていて、ストレスが少なくて良い職場でした（DENKAさん/男性/43歳）
短期で申し込みをしたが、長期登録させられるところだった（ふっくんさん/男性/20歳）
応募には短期可と書いてあったが、短期だとちょっと…と言われたり、夜の時間帯の勤務に応募して面接したところ、深夜働ける子じゃないと…といわれたりしたことがあった（いとしきさん/女性/23歳）
新しく入ってきた人に対して親切にしてほしいです（あいこさん/女性/32歳）
採用担当の方の意見だけではなく、職場の方の実際の声を反映させて欲しい（みこさん/女性/48歳）
企業のネガティブな側面も(応募する側にとってマイナスとなる情報)も正直にさらけだしてほしい（ふっくんさん/男性/20歳）
職場の雰囲気や仕事内容がわかるような写真や動画があると良い（おみそさん/女性/22歳）
面接時に職場の実際の雰囲気を見れたら嬉しいです（ここさん/女性/28歳）
面接時に、マイナス・デメリットは正直に言っていただきたい。それを埋めるプラス分で納得出来れば、職場に対する嫌な気持ちも持ちにくいと思う（ゆゆゆさん/女性/43歳）
人材を集めたいという意図も理解はできますが、就業してみて違和感をおぼえて不満や不安を感じさせるよりは、残業の可能性や体力的負担、繁忙期の雰囲気など予め詳細で取り繕わない情報を提供してもらえた方がありがたいと思います。応募する側も信頼性を感じます（そうさん/男性/42歳）
勤務地多数と書いてあったから具体的な場所が分からなかった（なおちゃんさん/男性/44歳）
シフトにたくさん入れない中で実際にどのくらいの勤務が期待されているか不明（よよよさん/女性/30歳）
闇バイト案件じゃないかと疑った（みかんさん/女性/33歳）